台積後段封裝設備 - 工程師

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By Elvira
at 2012-11-12T19:27

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小弟剛接到這禮拜要去面試台積的後段封裝設備工程師,是研發替代役

由於對台積的印象是6、8、12吋晶圓廠之類的,對封裝製程其實不甚了解,

想請問這個工作內容大概是怎麼樣的情形呢?以及對研發替代役而言是值得的工作嗎?

我不是很在乎薪水,畢竟給的應該不會太低,我只求發展性,

希望可以學習到東西又可以兼顧生活品質,再版上好像沒有這塊地資訊,

我知道日月光友在幫台積做封裝,那怎麼台積又有自己的封裝廠呢?

而且據他說規模似乎蠻大的有八百多人,再麻煩各位給小弟一點意見了!!感恩~

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All Comments

Tracy avatar
By Tracy
at 2012-11-16T23:59
設備要有生活品質應該是很困難的事...
Isla avatar
By Isla
at 2012-11-18T23:55
設備也有研替?
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-11-19T13:45
設備中的霸主
Mason avatar
By Mason
at 2012-11-20T22:48
設備?!發展??!
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-11-21T13:02
設備必GG
Michael avatar
By Michael
at 2012-11-26T08:50
設備的發展性 : 設備王!
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-11-28T00:57
設備的發展性 : 設備王中王!
Puput avatar
By Puput
at 2012-12-03T00:12
那應該是指Bumping吧?
Erin avatar
By Erin
at 2012-12-06T05:35
綁三年的設備!!!?
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-12-07T08:40
bump設備 爽 可去~~強推~~~~~
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-12-09T13:01
112機械?應力?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-12-11T18:12
有興趣南科台積的設備和製程可以找我喔!
我可以幫忙內推!
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-12-15T02:07
綁三年的設備 這怎麼想(對公司)都超賺的阿!
Poppy avatar
By Poppy
at 2012-12-17T03:37
同意一樓
Kelly avatar
By Kelly
at 2012-12-18T05:10
設備升級後還是設備
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-12-22T05:57
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-12-23T16:50
GG設備很多是RD跳來的 雖然是上銀/包子/神教 .....
Una avatar
By Una
at 2012-12-28T01:41
機械考慮發展性 設備可以先刪掉了 是捨不得吧? $$$
Leila avatar
By Leila
at 2012-12-29T17:34
後段不優
Steve avatar
By Steve
at 2013-01-01T23:23
後段應該不會比主力廠繁忙。

面試結果是否可以打電話到公司問?

Michael avatar
By Michael
at 2012-11-12T17:30
小弟在10月底有去一家科技廠做面試應徵 當時面試主管說核定流程大約要兩個禮拜 今天下午我有打去該公司人事部門詢問 HR說他們還沒接到該部門有� ...

請問有人聽過良素生技公司嗎?

Lauren avatar
By Lauren
at 2012-11-12T17:19
請問板上有聽過良素生技公司嗎? 她來電通知我去面試, 說在人力銀行看到我的履歷 他們請我去面試職位是研發人員 公司是在高雄,要我在禮拜四�� ...

關於公司要個人資料(SSN,銀行帳戶...

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-11-12T16:52
※ 引述《doomhammer (流浪大酋長)》之銘言: : 各位版友大家好。 : 小弟畢業於紐約CCNY目前正在加州找工作。日前被面試過一份工作,而且HR已經把一些 : ...

台積面試流程

Jake avatar
By Jake
at 2012-11-12T16:30
朋友最近透過內推應徵台積的製程一職 主管表示有興趣找他面試 也請他回傳了制式履歷 並表明會儘速替他處理接下來的流程 過了兩三天 他收到招 ...

為什麼你起薪那麼低

Tom avatar
By Tom
at 2012-11-12T16:03
其實這只是一個簡單的供需問題 求職的人多,職缺少,當然老闆就任意喊價;如果今天職缺多,求職的人少, 當然薪水只有一直漲。 所以要不然就�� ...