台積電/聯詠offer請益 - 加班

認真請益，不會刪文

各位前輩好，小妹純血112EE，非ICS組，今年碩二應屆畢業，
碩論題目與以下職位皆無關。

目前手上有GG DTP、滷肉 OATV兩個選擇，詳細比較如下：

====== GG ======
部門：DTP
職位：Digital Implementation Engineer
工時：主管說不太會加班，頂多偶爾跑模擬的時候需要下班後遠端處理一下
(有請DTP裡面工作的學長打聽過，據說是做滿8hr就可以走)
薪資：N*14+分紅
工作內容：半導體元件模擬&製程優化

======滷肉======

部門：OATV (台元)
職位：DE
工時：平均7.8點下班，忙的時候會比較晚
薪資：(N+25)*14+分紅
工作內容：產品線包含USB、電子紙、Monitor，主管說各種都會輪到
並且DE、DV的東西都會學到

======個人選擇標準======

GG聽起來蠻準時下班的，應該比較能兼顧生活，
但因為個人不是ICS實驗室出來的，可以拿到一線designer的offer蠻心動的，
工作內容聽起來也有興趣，想說是否應該趁年輕接受比較紮實的挑戰、多學一點？
最大的考量點是這兩個職位未來的發展性，所以工時只要不是長到會讓人生病都可接受。
我自己對發展性的定義是，之後可以依照情況保有往更高強度(高薪)挑戰 or
薪水較低但WLB or 留在原職位等不同選擇。

想知道這兩種工作做個5~10年，甚至更久之後，有哪些可能的發展？
小妹個性比較喜歡穩定，所以沒有嚴重不適應的話，傾向在同一個位置一直做下去，
但還是希望做的東西可以不限於這間公司，可以是在外面也有用的技能
(就是不要是因為腳麻走不動就對了)

目前不考慮再面試，希望有前輩們可以給予建議，
或是有相關經驗的前輩們可以分享這兩個職位做幾年後可能的工作發展。
如果不方便推文的話，也可以站內信。
先謝謝各位前輩們的建議，也祝大家職涯順利！


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