台積電40歲能升到主管職的比例有多少? - 工程師

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-12-06T14:27

Table of Contents

台積電碩博士一堆

人才濟濟 競爭比較激烈

自然會比較難升遷



但因為台積電給的待遇真的還算買不錯的，就是算是基層工程師

真的做久 每年兩百多萬應該是都滿有機會的


隨著年紀變大ōo時就會面對到要繼續在台積電領不錯的薪水，

還是要到外面找升遷到機會(有人說向外跳才升得快)

不知版友們怎麼看


好奇請教 ，台積電40歲能升到主管職的比例有多少?

(主管職的定義以34副理為定義)


是否只有20~30%的人能升主管，其餘大多數人都還是留在工程師呢？

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All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2020-12-07T11:16
台G的33年薪恐怕屌打外面99%的經理...
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-12-10T21:56
要主管那種虛名幹嘛 真正拿高薪比較重要
Delia avatar
By Delia
at 2020-12-14T04:36
想進GG阿??? 先撐過前三年再來想這問題，不 應該是3個月
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-12-16T10:55
很多做幾個月就跑掉的發展也不差唷~GG可以讓你更快速了解
Doris avatar
By Doris
at 2020-12-21T08:35
你的人生最需要什麼~
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By Blanche
at 2020-12-23T01:59
當老32啊
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By Tracy
at 2020-12-24T04:09
老33大於很多產業或公司的部經了..
Donna avatar
By Donna
at 2020-12-24T17:27
33M 聽過沒
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-12-26T10:50
主管怎麼會只是虛名，你踏上這個崁的話未來薪水成長空間
才大啊
Eden avatar
By Eden
at 2020-12-30T16:58
老33 最黑皮
Queena avatar
By Queena
at 2021-01-04T03:23
30在進去EE會不會很快就悲劇
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-01-05T23:46
一堆吧
Carol avatar
By Carol
at 2021-01-08T04:06
老33最雞掰
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-01-11T01:18
借文問一下，海歸空降34和本土爬到34，未來哪種比較容易
往上升？
Annie avatar
By Annie
at 2021-01-13T19:13
外面的職稱VS台積的薪水，當然選薪水啊，職稱能當飯吃?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-01-18T07:47
自己在家也能當董事長
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-01-21T08:13
20％～30％升主管？應該沒有那麼高。
Steve avatar
By Steve
at 2021-01-23T21:52
不太容易，本班只有1人升主管，其餘離開到外面路更寬
Liam avatar
By Liam
at 2021-01-26T01:11
不用老33...一堆根本under 35歲的紅33都已經拿破300w
重點是還沒有帶人壓力
Michael avatar
By Michael
at 2021-01-26T21:28
私觀察，每年有7-8%人升manager lv
Freda avatar
By Freda
at 2021-01-28T14:13
薪資累積到40歲，通常薪水都比junior 34多不少了...還
拿不到34大概...
Joe avatar
By Joe
at 2021-01-28T18:12
我親戚是旅行業經理 45k*13個月 因為疫情還失業了
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-01-30T08:55
以前就看過一篇報導說私立大學當主管比例較高
原因是進小公司升主管比較容易 但是小公司主管薪資仍低於
大公司工程師
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-02-02T21:03
當然選台積啊
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-02-07T18:58
33M不好，有機率會被抓交替當副理
Mason avatar
By Mason
at 2021-02-09T04:19
南科台積有吧
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-02-10T13:23
老33 低調爽 才好，說不定廠長是以前老闆，部經理還是你
學弟，考績誰敢亂打。
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-02-13T09:01
我這邊的老 指的是四位數 三廠前進來的那種
Doris avatar
By Doris
at 2021-02-14T19:27
這種老工程師每年都會優退一些人
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-02-19T09:15
當主管有屁用，多一點點錢(可能還沒有)，責任全都扛，屬
下不聽話，你也沒有真的實權可以整組人馬全火掉換新的
Leila avatar
By Leila
at 2021-02-22T08:52
當主管就是為了未來鋪路
主管跟非主管，45以後的薪水差距越來越大
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-02-24T17:40
而且也不用一輩子被綁在台積
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-02-28T02:13
認真跟你說如果你在先進製程大概50%以上 因為一直再
Damian avatar
By Damian
at 2021-03-03T12:20
擴廠很缺管理人員 N5這一波拉了一堆上來當主管
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-03-06T20:05
你想不升都不行
Emma avatar
By Emma
at 2021-03-11T09:35
還在討論台積主管職 啊lucky945連助工也當不了 久久lu
cky945
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By Edward Lewis
at 2021-03-15T19:05
非主管也不用一輩子被綁在台GG啊
Jake avatar
By Jake
at 2021-03-18T04:38
低中階主管最慘
Rae avatar
By Rae
at 2021-03-19T03:47
33年薪至少450~650萬, 升不到34又怎樣？
Andy avatar
By Andy
at 2021-03-20T18:35
33有這麼高XDDDDD？
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By Puput
at 2021-03-22T12:54
低階小組長流動率超高
Emma avatar
By Emma
at 2021-03-26T15:59
32大概400萬
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-03-28T00:23
我32 300都不到 。樓上補我嗎？
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By Blanche
at 2021-03-31T22:20
其實目前的40歲以上，當到33M不難 同梯陣亡&先進擴廠
Emma avatar
By Emma
at 2021-04-05T15:01
33 不到250 不要亂報高拉 32很難400
John avatar
By John
at 2021-04-05T19:06
Fab端的課全部平均大約15人，做15年能活下來 不升也難
Christine avatar
By Christine
at 2021-04-06T11:21
更不用說十年大約剩四成，時間自己會打造出金字塔結構
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-04-08T13:02
30歲的副理也有啊，但不是每個人都那麼想升管理職
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-04-11T01:04
當然前提是公司這十多年來是在擴編的
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-04-12T06:17
5%不到，乖乖耍廢養老實在
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-04-14T20:01
你要問升了主管能做多久
Steve avatar
By Steve
at 2021-04-15T17:26
台g雖然g8人多，你跳到外面管一些低能兒成天惹事生非
你只會覺得好想馬上回台g
Tom avatar
By Tom
at 2021-04-15T18:29
終究會升到一個不適合你的職位，何必呢？
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-04-19T06:12
台G 40歲退休的不少了 沒必要當主管
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-04-21T22:46
萬年33是能400啦...但500應該蠻難的
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-04-22T10:25
學生問題
Ula avatar
By Ula
at 2021-04-24T10:53
朋友8年 31-副理 真心覺得很強
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-04-27T15:18
有個40歲不到的 剛升36......
Christine avatar
By Christine
at 2021-04-29T17:44
老33真低爽，整天晃來晃去
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-04-30T07:30
40就準備退休真好! 我40歲時應該才開始要副業創業
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-05-02T08:08
應該升滿快的 擴廠+流動
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-05-03T14:19
32不是含獎金一定破200嗎？
Heather avatar
By Heather
at 2021-05-04T14:37
其實台積主管職至少要36才算，部經理才有實質權利
Irma avatar
By Irma
at 2021-05-07T16:51
40歲以前升到部經理，大概在台積才有搞頭
Emily avatar
By Emily
at 2021-05-08T05:54
有些33不想升因為太累了

外商稅率40%節稅

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-12-06T12:04
※ 引述《illidan23 (什麼時候才能準備好)》之銘言： : 不知道該在哪請教這個問題，如果不適合還請見諒 : 同事年薪已經450萬，明年或後年所得稅就會邁入40%的級距，對我們這種賺辛苦錢的工程 : 師來說實在很不公平，想了解有沒有合法的節稅方式，目前已知扶養、房貸，請問還有什 : 麼其他方式嗎？第一 ...

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Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-12-06T09:18
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By Hedda
at 2020-12-06T08:49
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Hardy avatar
By Hardy
at 2020-12-06T08:14
個人稅這種東西，就是一種在避稅成本vs.稅務支出的角力戰 這句話是在合法的情況，當然納入非法的情況就是逃稅成本vs. 稽查成本 當你平均稅率到天高的時候，自然就會有那個動機去動用避稅管道 我沒記錯的話去年PWC跟我說大概收入門檻要過600萬的家庭才比較需要規劃 不過也只是有機會打平稅務支出而已，實際上 ...

外商稅率40%節稅

Necoo avatar
By Necoo
at 2020-12-06T05:34
: 推文很多人問說能不能轉成海外所得 : 　 : 這講到一個重點，台灣對於海外所得100萬以下是不課稅的(不須申報) : 對於外商在台灣分公司，本薪沒意外都是給你台幣 : 而股票則是屬於海外所得(只計算實現部分=vest的部分，綁四年就是看每年生效多少) : 這裡與我了解的不太一樣 台灣稅法應是把RSU和 ...