台積電南科徵人 - 加班

這就是為甚麼GG愛用剛畢業的

有工作經驗的人比較搞得清楚職場跟學校是兩回事

尤其四大碩血統純正這種念書時一路受人稱讚的最好用了 最好再加個建中畢業

主管前輩隨便酸一下 隨便講句工作不積極

當天馬上一臉沮喪的要死的樣子加班到凌晨


你們這些混過一陣子的當然可以六七點走人啦

不過你們課過段時間應該會只剩愛在老闆前面演戲的老人

跟半夜沮喪加班的新人




※ 引述《mickelson1 (jard)》之銘言：
: 用自私方法工作,那其他努力工作的不就是白癡
: report隨便寫,機台問題放著不追,daily job等著交接,準時參加陽光盃
: 我看等你當leader,還是副理時候,通知我一下,我要申請內轉去你那一課
: 我也要用自私方法工作,反正我可以下班就好,.......
: 要履歷是為了獎金???屁啦,還沒聽說有人為了錢,來PTT徵才(別區不知道,黃光沒有)
: 　(我完全同意有生力軍加入,才能share loading,但是我反對把它當KPI來看)
: 　
: 上面就是搞不懂ASML機台有多難,我看2013年中還會有一波大的出走潮
: 　因為(1)ASML 2013對dry 機台要收service charge
: (2)分紅每況愈下,資深的抱怨領的沒以前多,幹嘛做那麼多
: 　　　　　資淺的分紅少剛好當藉口,順理成章,自私的都不管就下班了　
: 　 　最後的結果大家一起七點下班吧..一起當個自私工作的人吧,反正也差不了幾萬　　　　
: 　
: ※ 引述《keians (自由旅行者)》之銘言：
: : 標題: Re: [徵才] 台積電南科徵人
: : 時間: Tue Jul 31 16:17:27 2012
: : 每個人在不同的位置有不同的思考
: : 只能說有些人用比較自私的方式在工作，反正可以早下班也沒啥不好
: : 要履歷不是迫於無奈吧，雖然老闆都會要
: : 應該是為了獎金，還有希望能早點有更多生力軍加入，跟一點點的為他人服務吧
: : 現在標準有點降低了
: : 國立科大或私立的電機/機械(含相關)研究所畢，都可以投看看
: : 不過只剩下黃光設備還在徵人了，其他凍結
: : 有需要幫忙內薦的可以站內信，留下姓名、電話、年次、畢業系所囉
: : 謝謝
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: : ◆ From: 1.173.167.196

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