面試台積電叛將跳槽中芯 擔任共同首席CEO - 面試Zora · 2017-10-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 兩三年前, 版上似乎有梁在三星的團隊在徵材, 特地回到台灣飯店面試, 鼓吹大家從台積跳三星, 當時版上討論了很多, 不外乎是三星如日中天, 晶圓代工台積已是黃昏, 三星在代工成為世界霸主只是時間問題~ 這三年過去, 我想事情發展如何大家都很明白, 但我很好奇, 當初梁領導這一群台灣團隊,現在在韓國三星發展如何? 有被重用嗎? 主子梁都跳槽了,底下臣子呢? -- 面試All CommentsConnor2017-10-22關鍵技術韓國會了,當然去中國再撈Zora2017-10-24撈一輪差不多就能退休了Zora2017-10-26韓國當初那些製程良率跟產能已經低於GG了Kelly2017-10-27GG就是有辦法用把它低的價錢做比他好的良率 價錢再低三星接過來的單 也很可能是虧錢接Queena2017-10-31到處賣know-howSelena2017-10-31梁確實讓GG N28沒辦法像當初N40時爽爽賺很久Noah2017-11-05梁大概只能幫三星這樣了.去大陸大概只能幫到28奈米Bethany2017-11-05後面的台積製程,他都沒有參予.Mason2017-11-06在三星價值越來越低,當然跳大陸去當王.Cara2017-11-07賺錢兼報酬,自己高興就好管它台灣忠誠Bethany2017-11-08一起去中國啊 一輩子打工仔Hamiltion2017-11-10幫忙把廢物從台積弄走 也是好事Tristan Cohan2017-11-11韓國的人才是平均散佈在各產業,他們哪找得到這麼多優秀的輪班星人拉高良率。台灣是人才只能往台積跑,造就了台積霸業。Quintina2017-11-15不往台積跑也沒辦法,誰想去其他只給得起香蕉的企業?Caitlin2017-11-16台積裡面一堆廢物 只想著自己 去死也好Catherine2017-11-20簡單說韓國是平均型球隊,每棒都能敲安打,台灣是只靠第四棒敲全壘打其他都是三振廢物棒。Kumar2017-11-25梁是宇智波鼬Robert2017-11-25內行都知道三爽14能起來跟梁關係很大 人家早賺飽了現在去支那在怒賺一波28Megan2017-11-26跳三星適應不良Bennie2017-12-01三星薪水高啊 台積再強你又分不到Adele2017-12-04價值就從你薪水扣的Freda2017-12-05他不是幫三爽搞FF嗎 怎麼又變28了Callum2017-12-09說個笑話 韓國人材平均分佈Freda2017-12-14一家公司的成敗不是只看一個人Harry2017-12-17當時梁是多重要的人,結果他跳槽,台積電發展反而更好。Damian2017-12-20梁的老婆不是本來三星的工程師,韓國人?Rebecca2017-12-21我有沒有看錯,28可是台積有史以來最賺錢的世代耶,也是拉開差距很重要的一步Jessica2017-12-22推文很好笑Robert2017-12-26一家制度健全的公司不會因為一個人離開影響營運Related Posts日月光中壢廠大立光徵4,500人 平均年薪60萬元大江生醫面試請益工作選擇內湖國泰人壽資訊人員
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