台積電法務長方淑華 誠信納入企業DNA - 工程師
By Charlie
at 2022-04-26T22:11
at 2022-04-26T22:11
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最近看到GGers想出來組工會的討論
google到這段
2018年年報第88頁
台積公司近年來內部溝通管道多元、員工關係向來和 諧,因此,雖然公司一直尊重員工
組織和參與他們所選 擇的工會,同時也尊重員工迴避這類活動的權利,截至 目前並無
員工出面組織工會
接著google民法上誠信原則
權利之行使,不得違反公共利益,或以損害他人為主要目的。 行使權利,履行義務,應
依誠實及信用方法。
有些公司 我之前好像看到入職時會簽如
直接或間接不得組織或加入工會之聲明
營業機密可能擴張與濫用 與薪資不成比例
我很好奇大家入職時簽的許多聲明書到底有哪些?推文看到有人提過,我認為這種聲明
書或約定公司法務一定有檢視過,不太可能有推文說的情形。
--
google到這段
2018年年報第88頁
台積公司近年來內部溝通管道多元、員工關係向來和 諧,因此,雖然公司一直尊重員工
組織和參與他們所選 擇的工會,同時也尊重員工迴避這類活動的權利,截至 目前並無
員工出面組織工會
接著google民法上誠信原則
權利之行使,不得違反公共利益,或以損害他人為主要目的。 行使權利,履行義務,應
依誠實及信用方法。
有些公司 我之前好像看到入職時會簽如
直接或間接不得組織或加入工會之聲明
營業機密可能擴張與濫用 與薪資不成比例
我很好奇大家入職時簽的許多聲明書到底有哪些?推文看到有人提過,我認為這種聲明
書或約定公司法務一定有檢視過,不太可能有推文說的情形。
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