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台積電跌落神壇？「夢幻企業」排名下滑至第四位
遠見雜誌 文．彭杏珠
台灣半導體遭逢史上最嚴峻人才荒，連與「護國神山」台積電為伙伴關係的大廠也來搶人
，讓這家夢幻企業的光環褪色。當一流人才逐漸被國際大廠吸走，令人不禁擔憂台灣產業
的未來！
40餘年來，台灣建構出完整的半導體產業鏈，也訓練出一批高性價比（CP值）人才。豈知
，2022年卻迎來最嚴峻人才荒，連「護國神山」台積電（簡稱台積），都不再是頂大生的
「夢幻企業」。
單純人才戰，恐升級為國安議題
台科大自動化及控制研究所所長郭鴻飛舉例，比利時微電子研究中心（IMEC）可出租給學
術機構進行實驗，艾司摩爾都捐贈設備，該中心七成五資金來自英特爾、台積、三星等伙
伴。「台灣很遺憾沒有這樣的研究中心，可以實驗、培育半導體人才。」
根據台大電子所教授觀察，近來在多重因素衝擊下，台積已非頂大碩、博士生首選，以台
大電子設計自動化（EDA）畢業生為例，前二大夢幻企業是外商新思與益華電腦，再來是
聯發科，台積已掉到第四。
半導體為國爭光，甚至吸引外商設點，往好處想是人才優秀，退一步想，當工程師都被搶
走了，連台積的光環也逐漸褪色時，台灣還剩下什麼？這已非單純的人才戰，而是動搖第
一大產業的國安議題了。
【本文摘自遠見雜誌04月號；更多文章請上遠見雜誌官網：https://www.gvm.com.tw/】
夢幻企業排名通常不都是學生無腦投
現在學生都認證GG跌落神壇了
不過這波新思倒是偏內行
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台積電跌落神壇？「夢幻企業」排名下滑至第四位
遠見雜誌 文．彭杏珠
台灣半導體遭逢史上最嚴峻人才荒，連與「護國神山」台積電為伙伴關係的大廠也來搶人
，讓這家夢幻企業的光環褪色。當一流人才逐漸被國際大廠吸走，令人不禁擔憂台灣產業
的未來！
40餘年來，台灣建構出完整的半導體產業鏈，也訓練出一批高性價比（CP值）人才。豈知
，2022年卻迎來最嚴峻人才荒，連「護國神山」台積電（簡稱台積），都不再是頂大生的
「夢幻企業」。
單純人才戰，恐升級為國安議題
台科大自動化及控制研究所所長郭鴻飛舉例，比利時微電子研究中心（IMEC）可出租給學
術機構進行實驗，艾司摩爾都捐贈設備，該中心七成五資金來自英特爾、台積、三星等伙
伴。「台灣很遺憾沒有這樣的研究中心，可以實驗、培育半導體人才。」
根據台大電子所教授觀察，近來在多重因素衝擊下，台積已非頂大碩、博士生首選，以台
大電子設計自動化（EDA）畢業生為例，前二大夢幻企業是外商新思與益華電腦，再來是
聯發科，台積已掉到第四。
半導體為國爭光，甚至吸引外商設點，往好處想是人才優秀，退一步想，當工程師都被搶
走了，連台積的光環也逐漸褪色時，台灣還剩下什麼？這已非單純的人才戰，而是動搖第
一大產業的國安議題了。
【本文摘自遠見雜誌04月號；更多文章請上遠見雜誌官網：https://www.gvm.com.tw/】
夢幻企業排名通常不都是學生無腦投
現在學生都認證GG跌落神壇了
不過這波新思倒是偏內行
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