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台積電面試HR時.... - 面試

Ingrid avatarIngrid · 2015-04-23

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今天去新竹台積電面試時被HR一直圍繞在一個主題

感覺我自己也沒有回答得好

最後問完也沒有說薪資方面的問題

也沒有問何時可以上班

這樣是不是會被HR打槍

新竹台積HR會擋人嗎?

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All Comments

Kyle avatarKyle2015-04-24
新人的話 HR決定權很大喔
Catherine avatarCatherine2015-04-24
不談上班時間跟薪資很正常
Anonymous avatarAnonymous2015-04-26
我是出社會一年多
Kumar avatarKumar2015-05-01
人資對於是否錄用有多少比例的決定權呢
Mia avatarMia2015-05-02
完惹 得罪hr
Sandy avatarSandy2015-05-05
GG人資決定權應該蠻大的 人資那份評量表影響很大
Michael avatarMichael2015-05-08
當年面試的主管談完後要我，走前特別提醒人資要好好講不要
出錯，由此看應該有一定的否決權。
Vanessa avatarVanessa2015-05-10
人資會看人各特質適不適合的否決權，影響不小...
Ida avatarIda2015-05-12
如果沒有面到HR那關是不是gg啦
Freda avatarFreda2015-05-14
你不是人資的菜
Dinah avatarDinah2015-05-18
沒面到HR根本沒差 我當初老闆跟大老闆都簽完OFFER
Rae avatarRae2015-05-21
人資才打來電話面談 隨便聊聊跟確認地址而已
Ivy avatarIvy2015-05-24
樓上XP年代,現在我不信新人沒面HR還能有OFFER
Queena avatarQueena2015-05-26
XP是進GG沒多久的人
Isabella avatarIsabella2015-05-27
相同情形 下場被打槍.
Jacob avatarJacob2015-05-29
看職缺...有差
Ophelia avatarOphelia2015-06-03
我是先面主管(原本說要面人資後來又叫我先去面主管)
Mia avatarMia2015-06-07
主管說要以後發現我還沒面人資CALL人資 叫我趕回去7廠面
省得還要二面那些 人資感覺一整個就是在閒聊 不過討論
Candice avatarCandice2015-06-11
很多有關公司福利/工作內容那些
Gary avatarGary2015-06-13
哪個主題
Christine avatarChristine2015-06-13
B1F是已經跟三位主管面完，最後人資電話面試，她想攻延畢休
學又畢業卻學非所用又一路國立的疑點，就算已禮貌告知是原
Belly avatarBelly2015-06-18
生家庭因素，她也會跳針的問你為何不照常軌走，被這樣的人
資問完反倒....不想GG了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-06-20
除非你的學經歷很特殊..不然薪水沒什好跟你談的..
Ida avatarIda2015-06-22
HR通常不重要 該單位主管才重要 他要你除非沒quato 不然
HR不會擋
Emma avatarEmma2015-06-26
GG的HR權力才沒很大勒.... 部經跟副理決定錄用就照辦...
Oscar avatarOscar2015-06-30
跟UMC的HR比 差多囉..... 可以去探聽兩家HR誰才有權力 呵呵
Quintina avatarQuintina2015-06-30
昨天剛面完 HR自己說他們完全沒有決定權 只要主管
Rosalind avatarRosalind2015-07-04
說OK他們就會發offer，但是不是真的就不知道了....