台達電&聯電Offer選擇 - 工程師

Yuri avatar
By Yuri
at 2017-05-19T10:14

Table of Contents

當事人無PTT帳號，代PO

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本魯 南台科大 機械工程系 自動化控制組 畢
今年30歲,目前待傳產機械代工(在傳產工時長,難存錢),想往南科發展
面試過台積電助工(感謝函),瀚宇彩晶設備工程師(無聲卡),帆宣技術工程師(感謝函),群
創製程設備工程師(感謝函)...等,
最後錄取下列二者:

台達電子 聯電UMC

月薪 36K 43K

年薪 14+績效獎金 14+南科加給2.4

工時 8:30~17:30 8:30~???
(休假跟著月曆紅字放) (需輪大小夜各一周+值班 ON CALL)

職級 A7 資深FAE工程師 6E 高級工程師


部門 IMSBU-應用與測試 12A 蝕刻刻模組二部A
(12A_fab1/et2/E_EQ3)

職務 IABG品質工程-伺服驅動 蝕刻設備工程師
FAE應用工程師

地點 南科-善化 南科-新市




想請教各位先進的意見,哪邊未來比較有發展??

因爬文很少有台達電相關職務的資訊，想問有沒有此職務的八卦??
聽說出差費好賺是真是假?

註:台達電職務需每個月國內出差1次當天來回
每2~3個月出差一次大陸兩個星期

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All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2017-05-24T02:46
台達資深給36??? 在汙辱人吧
Delia avatar
By Delia
at 2017-05-26T20:03
大碩可以談談6s ,43偏低
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-05-28T18:58
等你發現同踢 25歲北科碩 領48k
Zora avatar
By Zora
at 2017-06-01T08:05
36.......
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-06-02T23:17
兩間都低於自己碩士公定價@@
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-06-06T22:29
Etch EE ha
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-06-11T08:17
樓樓上，原po好像不是碩耶
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-06-16T00:10
台達
Connor avatar
By Connor
at 2017-06-18T13:52
碩士新人都比你高了
Queena avatar
By Queena
at 2017-06-20T13:47
台達用新人價污辱人
Delia avatar
By Delia
at 2017-06-24T04:19
這板都預先碩士眼光.....
George avatar
By George
at 2017-06-28T13:26
因為在台達碩士學歷的FAE都叫經理只是名字的差別啊
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-07-01T19:14
這版都預先碩士眼光
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-07-04T09:03
推台達電下午六點準點前下班可以再兼一份差或進修英語或
其他。
Linda avatar
By Linda
at 2017-07-07T18:09
若兼一份23k雜事也等同於右邊高工時領的薪水。
Emily avatar
By Emily
at 2017-07-09T06:24
若進修英文考個多益認證跳外商何樂而不為。
Leila avatar
By Leila
at 2017-07-11T18:03
A7只給36k…台達現在是怎樣？
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-07-14T12:39
老話重提，你確定聯電有給電子式或紙本的offer嗎？若是口
頭？真的選台達電，免得左右兩邊落得空。
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-07-16T05:07
南台科大畢業來說，左右兩邊差七千，沒有大幅差距，除非
差距有2萬。
Emily avatar
By Emily
at 2017-07-18T22:58
選台達電比選聯電好；聯電用人會談誠信，對應徵者沒有誠
信。
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-07-19T09:15
以上參考一下～
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-07-21T02:44
U加給沒到2.4 詳情可站內
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-07-22T10:00
台達這薪資....
Liam avatar
By Liam
at 2017-07-26T09:09
資方薪水真的侮辱人 唉 鬼島
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-07-30T20:06
我工作八年 阿達開50000給你參考一下
Andy avatar
By Andy
at 2017-08-02T04:07
20%加給要看績效 所以...
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-08-06T03:37
原po說都拿到OFFER也完成體檢了...剩加班問題想確認
Madame avatar
By Madame
at 2017-08-10T17:21
右邊是預備要跳台gg才有價值
不然 現在雖然勉強還可以
但只是一間正在江河日下的公司囉
供您參考！
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-08-14T12:59
IMSBU那個職缺不太能準時下班
Leila avatar
By Leila
at 2017-08-15T10:10
台達 碩士是掛S1...應該不是A7
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-08-15T16:44
台達學士就是這麼低 超爛
Heather avatar
By Heather
at 2017-08-19T12:20
聯電開的這價碼比新人還低
Olga avatar
By Olga
at 2017-08-24T09:22
QQ...
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-08-27T21:01
et2. ㄏㄏ
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-08-31T05:02
43K太低+1
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-09-04T01:46
確定要來…快逃阿
Regina avatar
By Regina
at 2017-09-07T10:38
QQ 硬要挑選gg補習班 XD
Doris avatar
By Doris
at 2017-09-08T08:25
紅的明顯。 兩邊要選建議左邊 （過來人的經驗......
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-09-10T00:06
聯電設備 私訊我可以分享心得給你
Doris avatar
By Doris
at 2017-09-12T09:03
左邊哦…可以站內
Delia avatar
By Delia
at 2017-09-12T22:30
A7掛資深..有點騙孝ㄟ
Delia avatar
By Delia
at 2017-09-14T15:05
等其他的offer吧！

荷蘭問題請益

Isla avatar
By Isla
at 2017-05-19T10:12
本身背景是 科技業五年工作經驗 有美國碩士學位 最近跟一個荷蘭的headhunter聊了一下 有個問題想請教一下 這公司叫做 Yer Technology 算是個獵人頭公司 ...

南亞科 IC設計-DRAM

Isla avatar
By Isla
at 2017-05-19T00:07
各位先進好 最近在找工作 收到南亞科面試邀約 職缺是 DRAM IC設計工程師 版上爬文 沒有太多相關消息 希望版上能有貴人能分享該職缺的工作內容 還有工作風氣 環境 與發展 雖然南亞科技在板上普遍風評略差 但還是很好奇該公司的近況與薪資水平 希望大家能提供一些資訊供小弟參考 謝謝各位 - ...

炒高價碼？東芝記憶體考慮第3輪競標

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-05-18T23:55
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2072052 炒高價碼？東芝記憶體考慮第3輪競標 〔記者楊芙宜／台北報導〕離東芝（Toshiba）公司出售記憶體事業的預定第2輪競標截止 日19日僅剩1天，日本共同社報導，東芝考慮篩選本輪投標廠商至剩2組，最快下個月再次 舉行第3次競標作業，以利推高東芝記憶體的出售價碼。 日媒《日本經濟新聞 ...

三星半導體有望打破“長達24年的英特爾

Harry avatar
By Harry
at 2017-05-18T20:43
http://chinese.donga.com/BIG/List/3/02/29/914074/1 三星半導體有望打破“長達24年的英特爾堡壘” Posted May. 03, 2017 07:10, Updated May. 03, 2017 07:30 三星電子能否推倒全球半導體市場的傳統強者英特爾的堡壘呢? 有預測認爲，今年第二季 度(4 ~ 6月)三星電子的半導體銷售額有望超過英特 ...

已經談了兩次還要談第三次嗎(談薪)

Daniel avatar
By Daniel
at 2017-05-18T20:24
※ 引述《striveptt (strive)》之銘言： : 代PO : 小的跟HR談薪 談了兩次各加1500 : 但還是不到預期 接下來該怎麼做呢 : 1. 找面試主管去談 : 2. 就直接乾脆接受 : 我怕再談第三次 對方不爽因此就不要我了 : 各位資深前輩該怎麼辦 感謝 : 目標順序: : a. 再加薪1500 這樣以才超過本來薪水3% : b. 再加一點點 至少超過本來薪水 : c. 接受 ...