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※ 引述《arclite (血債血還)》之銘言：
在回答你的問題之前，先給我個人的結論：
如果你對工作還有一點點夢想，建議選兆豐。
如果你想要安安穩穩吃不飽餓不死，那就選台銀吧。
: 004五職等 月薪約32000+5200+加班費(還沒領過，有錯請指正)
: 考績甲年終約4.3~4.6個月 無三節 有國旅卡
: 受訓時工會有說確定兩年一升，也就是六年後高辦!?
: 目前剛到分行第一天就開櫃，存匯櫃員不知道要做幾年
: 才有機會做外匯or授信
存匯櫃員做幾年才有機會做外匯或授信 → 一切看你的命。
分行主管對你有愛、覺得你足堪大用、又剛好有缺，
一報到馬上分到外匯或放款（不等於授信）也是有可能的。
不過我也老實告訴你一件事，
在台銀，我寧可坐在存匯按號碼，也不要傻傻去做外匯或放款。
原因很簡單。
領一樣的薪水......（你在放款還少領出納津貼咧，少一兩千）
存匯號碼按完帳平了就下班，工作最大的風險不過是被腦袋有洞的客戶咆哮。
放款咧？
新人有一大半被丟去做催收，
前手爛案子一大堆不知道清到哪一年才清得完，動不動就要開庭，
人家坐在辦公室吹冷氣，你騎車在路上淋雨吹風晒太陽......
就算你「好運」一上手就做徵授信，一樣，
小貸成天拎著安全帽在勘估、
有的還要兼一堆莫名其妙的業務（比方說保管箱這種爛差）
大貸的前手有75％以上腦袋空空，寫徵信報告只會剪貼公開資訊觀測站，
連速動比率、存貨週轉率是什麼都不知道，放得出去收不回來誰要負責？
看經辦蓋誰的章嘛......
外匯咧？
你試試看用兩個櫃員一天內打八十筆兌換、開兩筆狀（含帳含電文）、審三筆單
匯入款通通手動解、
匯出款選存同選不好還要被作業中心幹勦好了
（他兩通只會打53欄、54欄一樣的那一種，不一樣的他會生氣）
還三不五時有那種腦袋有洞但你又不能無視他的大戶老闆
美金硬叫你讓六分還說「上次也是讓這樣！」
重點在還沒有前手教你......大家都覺得「反正你有經驗你本來就要通通會」！
人家下班打五點半，你打七點半
一個月加班上限十八個小時，你月初就加滿，接下來都是奉送給公司的....
: 原工作的襄理建議我台銀較好
: 他說我只是112管院的學士，112在名校輩出的兆豐優勢不大
: 沒有碩士學歷在升遷上先輸了一步
: (沒有任何戰學歷或其他意思，只是想了解這個建議真實與否?)
112 管院的學士在台銀也一樣沒有升遷的優勢啊。
大家都一樣蹲年資等升等，運氣不好碰到經理給你連三年評乙，
你真的連哭都哭不出來。
: 推 butata:台銀聽說每年都會調薪?光這點我覺得台銀好 10/09 14:23
調沒多少（大概一千／月），而且沒有三節。
至於獎金這種東西我只能說不期不待沒有傷害....
每年都要拖到九月之後才發前一年的年終獎金
多少年紀比較大的同事等錢給小孩註冊都等到快翻臉
拖台錢也沒另外付利息給行員.............................
: 推 hening:如果打算準備國考 要選台銀五 還是兆豐八呢比較好呢 @@ 10/09 19:38
都不好。
建議你專心準備，不要進行之後連上班都開小差打茫來害同事！
碰過不少這樣的咖，
還有個甲存國考前每星期都請週四週五在溫書的
豬頭主管居然也准假，代理人扛得哭都哭不出來。
: 推 hhata438:放款外匯總是最慢下班=''=... 10/09 19:59
: → hhata438:三節有但不多...去年春節5千今年端午4千中秋9百=''= 10/09 20:01
: 推 hhata438:另外bot不可能每年都不升等 有內規 考績一甲一乙這樣給的 10/09 20:03
: → hhata438:到八職等的確兩年一等... 10/09 20:03
但是新人試用期（六個月）不計年資
前一年的考績一樣都要拖到八九月才發布，升等更晚
至於考績一甲一乙，抱歉並沒有一定是這樣
行內資訊網有同事抱怨過連三年被經理改成評乙（是不知道哪裡開罪老闆）
至於每年誰考乙？第一倒楣就是新人，
然後是請延長病假的、請婚假的、請產假的、請喪假的............
大概意思就是叫大家都不要生病、不要結婚、不要生小孩、家裡不要死人就對了
: 推 sentiswab:沒有人會連二乙嗎 10/09 21:25
有
: → trewqasdfg:台銀五到八職等，六年可升到的說法，聽聽就好 10/09 21:29
+1
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