台面板業首波西進高階主管幾乎已全數退場 - 離職

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By Tracy
at 2018-10-12T06:25

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台面板業首波西進高階主管幾乎已全數退場 大陸挖角動作少很多 搶人才大戰近尾聲
https://goo.gl/PrbDUL


南京華東電子信息科技總經理郭振隆近日辭去總經理職務,在面板業投下震撼彈,郭振隆
是前奇美電業務副總經理,儘管目前大陸面板業發展如日中天,但首波被挖角西進的台灣
面板業高階主管幾乎已全數走光。

南京華東電子信息科技指出,前總經理郭振隆已辭職,但仍繼續擔任董事及董事會下屬委
員會相關職務,新任總經理由孫學軍擔任,孫學軍現任南京華東電子信息科技董事、南京
中電熊貓總經理及成都中電熊貓董事長等職務。

大陸面板廠過去藉由挖角台灣、日本及南韓人才,加上雄厚資金支持,不斷興建新世代面
板廠,目前大陸TFT LCD面板總產能已躍居全球第一,京東方也開出全球最高世代10.5代
廠產能,在補貼與內需市場支持下,大陸面板業發展如日中天,對台灣、南韓及日系業者
造成強大威脅。

大陸積極發展面板業約是近10年的時間,大陸強力對台灣展開人才挖角戰,陸續挖角的面
板業高階人才包括陳立宜、連水池、王國和、朱克泰、郭振隆等,然這些人目前均已離職
,並各自有不同的發展。

在這波挖角戰中,前奇美電子電視面板事業部總經理陳立宜算是最知名的人物,他為奇美
電在大陸打下一片江山,成為市佔率最高的業者,2009年奇美電被合併前人事紛擾,陳立
宜被挖角至華星光電擔任執行副總,並打造首座8.5代面板廠,2014年離開華星光電後,
陳立宜在台成立Mikro Mesa,積極鑽研下一世代的面板新技術Micro LED,目前已擁有多
項專利。

朱克泰返台後則是成立創王光電,並擔任執行長職務,朱克泰曾任統寶、友達主管,2012
年在上海成立和輝光電,打造大陸第一條AMOLED面板生產線,2016年離職後返台創業,投
身可撓式AMOLED面板領域。

連水池原本是友達顯示器開發中心的最高主管,後來被挖角到華星光電擔任研發副總經理
,2016年離職;前奇美電廠長王國和,也曾擔任華星光電副總裁,但目前亦已離職。至於
郭振隆原是奇美電業務副總經理,雖然辭去南京華東電子信息科技總經理職務,但目前仍
繼續擔任董事及首席科學家,後續動態備受矚目。

在2009年之前,像是友達前副總盧博彥、彩晶前總經理吳大剛等,都是較早到大陸面板業
發展的高階主管,在離開大陸面板廠後,盧博彥投身創投界,吳大剛加入友達光電,目前
擔任董事長室特別助理,是少數自大陸返台後仍能重返台灣面板業的主管。

台灣面板業首波被挖角西進的高階主管,幾乎已全數走光,目前只剩下華映前研發副總陳
光郎仍在TCL研究院任職。

不過,後來接棒西進大陸面板業的後起之秀,亦有不少人已晉升到高階主管之位,例如華
星光電現任執行副總劉秉德即是從友達出身;惠科副總經理陳猷仁原是宸鴻廠長;CEC咸
陽8.6代廠(彩虹光電)總經理許滿星則來自於群創。

業界人士分析,大陸面板業現今發展已不同以往,早期被大陸面板廠挖角的台、日、韓人
才,已協助大陸跨越TFT LCD與AMOLED面板技術的量產門檻,使得大陸可以不斷蓋新廠,
加上大陸業者積極培養當地人才,對外挖角動作已較過往少很多。

大陸面板廠過往高薪挖角價碼早已不再,外籍人才的紅利似乎也在消失中,若是高薪但未
對公司做出等值傑出貢獻者,都有可能在大陸面板廠成為淘汰對象,顯示這一波的面板人
才搶奪大戰已慢慢進入尾聲。



日前京東方已成功取得華為手機的OLED面板訂單,產品將用在華為即將發表的Mate 20
Pro高階智慧型手機,近來又傳出京東方有意對三星電子供應行動裝置OLED面板,若真能
成為三星電子的OLED面板供應商,京東方的技術能力將不容小覷,加上其他面板業者陸續
傳出接獲大廠訂單,顯示大陸面板業的產能/技術都已經進入領先地位。

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All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-10-13T20:38
技術產能都贏了還挖主管幹嘛@@?
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-10-17T13:51
這在初期時不就有猜到了嗎 用完即丟啊...
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-10-17T18:40
都撈快十年了不算用完即丟吧
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-10-17T21:02
酸葡萄
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-10-22T01:11
看多了一堆在中國被利用到無價值後回台灣吃老本的,最後還不
Ida avatar
By Ida
at 2018-10-26T23:27
是用台灣的社會福利過活,也沒退休金..
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-10-30T20:00
現在IC這波人才開啟下一個10年
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-11-02T17:35
第一批是真正高薪挖角,這幾年都賺多少了
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By Ethan
at 2018-11-04T11:08
早就賺夠了
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By Zora
at 2018-11-06T01:09
賺再多還是要回來吸台灣健保
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-11-07T12:10
台灣就不是用完即丟? 資遣費還只有大陸一半0.5N
Doris avatar
By Doris
at 2018-11-09T12:28
轉早就賺飽了
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By Puput
at 2018-11-10T14:40
這記者是酸葡萄心理嗎?
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By William
at 2018-11-15T11:00
現在是10代半廠和AMOLED了 台灣又沒這些 已經沒東西教了
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-11-18T16:35
恩 用完即丟 也給你賺飽了 該滾了 換人做了
Puput avatar
By Puput
at 2018-11-21T07:40
留你下來也不一定有用啊 台灣人鴻海做OLED就做不出不是
Susan avatar
By Susan
at 2018-11-25T08:32
京東方已經量產了 表示你沒啥用啊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-11-28T22:00
台灣人真的厲害 就該早於他們做新世代LCD和AMOLED了
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-12-01T22:59
早說了 沒用就丟了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-12-04T10:27
賺飽回來享福囉!
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By Eartha
at 2018-12-04T16:34
賺飽可以退休拉
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By Kelly
at 2018-12-06T02:05
抹乾吃淨當然把你丟了!你還以為可以在那幹到退休
喔?
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By Jacob
at 2018-12-10T00:37
這些人早賺飽了啦,分紅配股賺第一票,西進賺第二票,現在
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-12-14T01:35
回台又會說和對岸供應鏈很熟,再開新創公司要賺第三票
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-12-18T10:55
[新聞] 陸企5倍薪挖角 台企難招架
10年*5=50, 上面推文說得好像在台灣做50年很簡單一樣
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-21T11:29
你今天能做出比三星更強的AMOLED就留下來了啊 問題是
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-12-23T03:43
台灣工程師就沒那個人了 不是嗎
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By Jack
at 2018-12-26T21:36
又不是留在台灣就可以領終身俸
Callum avatar
By Callum
at 2018-12-30T00:07
不然是打算在這行幹幾年?
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By Zora
at 2018-12-30T16:01
我比較怕的是microled如果沒成功 台灣的面板未來在哪
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-01-01T21:57
pool…該不會是去石頭發展了吧…?
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By Charlotte
at 2019-01-05T16:28
跟張忠謀一樣,口袋賺飽飽
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By Vanessa
at 2019-01-09T00:05
不知道怎麼會笑去對岸做面板的人,明明台灣自已的雙貓都在
寫個慘字惹… 友達沒去對岸的高層被自已人鬥下來,而奇美
做到快被集團邊緣化惹…
Selena avatar
By Selena
at 2019-01-11T16:18
為什麼很多人有工作要做好做滿做到老的觀念 我以為
科技業是拼短期賺飽享清福 當然在台灣很難就是了
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-01-13T05:35
人家早賺飽了,少數阿Q繼續在臺灣發廢文憤慨
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-01-14T20:06
這能怪誰 人家10年抵你在台20年薪資 台廠又偏愛有他廠
經驗的人 造成一跳抵三調 誰還待台灣?
Freda avatar
By Freda
at 2019-01-15T13:34
若去的時機正確,應該不是十年賺二十年吧… 大陸薪資怎麼
可能只給兩倍?大陸剛開始發展時很敢開,之前三年給一億的
那位才僅僅是位經理,而且八掛是一開始對岸找的不是他,是
找上面的人。但是上面的人忠於友達所以沒接受… 結果之後
幾年友達非但停止投入資本不再進步,在友達變天的時候,一
堆高層中箭落馬…
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-01-18T13:42
退休還是退場 講清楚
Donna avatar
By Donna
at 2019-01-22T04:26
這證明背骨仔都混得比較好
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-01-23T22:57
高階主管退場就表示中國已經完成階段性技術輸入的目標,下
階段目標就是「全面性」比台灣、香港高薪。就好比台灣有北漂
台北找高薪工作,不會南遷高雄落地生根現象一樣,不過貿易
戰應該會讓中國這個野心遞延
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-01-24T06:28
重點是他們在大陸賺的錢拿不回台灣!
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-01-24T14:52
用完即丟 現在還有人敢去?
Selena avatar
By Selena
at 2019-01-25T21:24
唉~還在崩潰拿不回台灣...都回台灣開公司當老板而不是給人
John avatar
By John
at 2019-01-30T18:33
家請的了,沒錢還能跳出來創業當老闆蠻威的
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-01-31T16:49
可能有年輕人幻想這些人站在提款機面前就自動獲得幾億XD
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-02-02T00:06
用完即丟???這是某些人自慰的講法。講一個事例,最近對
岸某OLED廠挖了韓籍主管,發現他不太懂什麼,就把他給辭退
了。如果鄉民看到這個事例一定會喊讚。如果辭退的是台籍主
管,鄉民一定會說這是台幹用完即丟。目前大陸LCD人材還不
足,鄉民以為大陸會亂砍有能力的人嗎?不敢說沒有啦,內鬥
Isla avatar
By Isla
at 2019-02-03T08:31
鬥輸是有可能逼走有能力的人。 但鄉民知道為何人家要鬥你
?那是因為你掌握勢力掌握資源了啊… 啊這堆人應該早就賺
翻了吧… 還在嫌什麼?在台灣就沒人鬥你???
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-02-04T13:08
被學會技能了,因此被踢走惹
Candice avatar
By Candice
at 2019-02-07T08:15
許滿星有夠屌,從包子帶線組長開始幹起的
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-02-07T22:21
怎會有人在高潮?這表示中國要進入下階段,且不再需要
台灣技術專家
Liam avatar
By Liam
at 2019-02-10T20:00
表示去卡位也做不久,吸引力就不一定了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-02-12T10:44
免洗筷,讓敵人成長的推手
Candice avatar
By Candice
at 2019-02-14T11:00
沒差 反正美國會技術封鎖
Freda avatar
By Freda
at 2019-02-18T07:31
包子技術弱 機台老 而且還在內鬥
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-02-21T22:27
問題是你的錢匯的回台灣嗎?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-02-24T04:53
10年賺50年的薪水,用完就丟也爽。
Selena avatar
By Selena
at 2019-02-26T03:54
統青高潮噴汁
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-03-01T05:04
賺飽飽,爽爽退休啦
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-03-01T22:43
77F,你那個10年賺55年特例吧
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-03-05T05:30
高中補習班老師跟我們提過他有個朋友的朋友被挖去中
國,一開始薪資很高結果利用完就丟,壓跟沒有十年賺
五十年
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-03-05T13:30
人家都賺飽了,利用的時候給得錢都可以退休了
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-03-09T17:07
要留下來也都可以的,別擺得太爛太出名,要工作也都有
Ina avatar
By Ina
at 2019-03-10T01:08
只是當你賺飽了,就不在乎這些血汗錢了
Elma avatar
By Elma
at 2019-03-14T10:59
問題在於那人壓跟沒賺飽
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-03-19T05:18
錢出不了大陸?有錢沒什麼辦不到,沒聽過地下匯款?
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By Cara
at 2019-03-22T05:38
台灣多的是出不去的酸葡萄
Edith avatar
By Edith
at 2019-03-22T18:05
用完就丟又怎樣?幾年的錢可是比台灣多太多,早可退休了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-03-27T01:12
處級以上過去都是年薪千萬起跳
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By George
at 2019-03-31T10:55
噗 2015年以前還有可能,現在有多少能年薪千萬,那只
有極少數
Mary avatar
By Mary
at 2019-04-02T19:41
快笑死,十年前台灣都還有股票
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-04-06T19:48
那時開個5倍對比現在多少倍了
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By Belly
at 2019-04-11T01:34
還有錢出不來這種笑話,麻煩而已怎麼會出不來
Joe avatar
By Joe
at 2019-04-15T23:59
去了幾年,很多內鬥啊
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-04-19T19:22
然後犧牲台灣下一代,能出去快出去吧
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-04-21T12:53
走狗烹
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-22T05:10
科技業除了賣肝 現在還給掏心啊? 一堆酸民
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-04-26T19:48
垃圾不分XX
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-05-01T15:58
五倍薪資賺五年就抵台灣賺25年

面試都沒上,心情頗沮喪大家都怎麼調適

Ivy avatar
By Ivy
at 2018-10-11T20:57
※ 引述《safeMayday (五迷ARMY)》之銘言: : 大家好,小妹今年8月清大奈微所畢業,論文方向偏向光學檢測的方向,從8月底開始陸 續 : 試8間(6上市,1新創,1小公司),都是無聲卡,比較喜歡的職缺還有打電話去詢問, 然 : 就收到感謝函了QQ : 將近2個月投了100多份履歷就只這8間面試,一間offer都沒有拿到,心情難免沮喪,唉 … : 大家都是怎麼調適心情呢? : 尤其是被 ...

預約無慮的老後?教你看懂勞退制度-下

Andrew avatar
By Andrew
at 2018-10-11T20:15
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Rlpx91s ] 作者: workforce (勞動力量) 看板: Salary 標題: [心得] 預約無慮的老後?教你看懂勞退制度-下 時間: Thu Oct 11 20:15:01 2018 ...

他們進不去台積電,只好鄙視台積電

Linda avatar
By Linda
at 2018-10-11T16:54
※ 引述《pig2014 (Rocking Man)》之銘言: : 幹 : 在這版呆了N年 : 沒見過比你傻逼的 : 不過在GG呆了N年 : 倒見了N多個同傻逼樣的 : 首先 : 哥猜你人在龍潭 : 而且他媽就只懂封裝 : 而且他媽還是GG教你的 : 生來連size_t是用來宣告個屌都不知道 : 阿如果這麼缺乏常識 : 大概也只有GG會收你 : 他媽除了在GG當肥貓 : 還能去哪裡? : 有大鍋飯 ...

勞保或工會保

Dora avatar
By Dora
at 2018-10-10T21:23
想要請問有關勞保及工會保的差別 不確定能否在這裡發問 如果有不妥 請板主 知 因爲小妹最近轉職到了補教業 上班上了半個月之後詢問老闆是否有幫 ...

Re: [心得 到底要怎麼面試呢

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-10-09T08:04
※ 引述《bluejade1234 (藍玉)》之銘言: : 到底要怎麼面試呢 : 說真的,雖然說我在板上風評不佳,但是呢!!! 其實我面試真的是滿厲害的 : 怎麼面試都會錄取,就算沒錄取的也很接近,幾乎都會進入二面 : 我覺得科技業的工作,除非是ic設計、程式設計,不然其實都是進去才學,也就是說,其 : 實就是看面試官要不要栽培你而已 : 那麼要怎麼樣錄取呢??? : 我覺得關鍵就是在三點 : 一 ...