史上最高!台積電將大幅結構性調薪20% - 加班

Leila avatar
By Leila
at 2020-11-13T23:02

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※ 引述《smilefish (輕乳酪)》之銘言:
: 先講結論,
先講結論
: 就算是朝三暮四,拉升底薪調降分紅,
: 絕對還是對員工較為有利的情形。

為什麼大家都說是朝三暮四變成朝四暮三?
說不定是朝四暮二勒!

為什麼會這樣說?因為沒有半個大頭敢出乃掛保證total package比以前高啊!只敢說「
保證薪資仍是業界的佼佼者」這是什麼意思,令人匪夷所思?難怪不敢給員工成立工會,
一成立工會,員工就知道他們幹嘛了啊!

再來,講得很替員工著想,要讓員工現金流比較多,才把獎金改到底薪。說真的,大家底
薪也才多少,就算不砍獎金只加底薪20%都已經不太有感,還來個砍獎金補到底薪,根本
沒啥加薪,但卻成功洗到一堆新聞版面,「超佛心企業」,令人問號的標題。外加一堆護
航文章,這公關真不錯。

此外,一直有員工提出萬年餐費補助25塊根本趕不上上升的物價,事後總是得到官腔回覆
「我們追求的是優於業界平均的福利」。連調高幾十塊都不斷推三阻四,這次居然佛心地
替員工著想調高底薪20%。那何不餐費補助也調高?

每次運動會聽到一堆嘶聲力竭喊著「我愛台積再創奇蹟,董事長我愛你」的員工,我就會
想著那些官到底有沒有真的用心在愛這些員工?對外宣傳很愛說台積是業界世界第一的公
司,但ㄧ提到待遇就改口說「追求高於業界平均」。

講一句難聽一點的,現在台積能夠有競爭力,就是靠這些領低薪的員工跟央行匯率政策換
來的而已呀!如果員工領的薪水真的跟世界tier1的公司一樣的等級,我看晶片應該貴到
沒人買了吧!

總之,我覺得台積應該是一家可以買它股票的公司吧!理由,你應該懂der,顆顆~

: 一來是選擇權的拉高,不用被分很多期的分紅綁住;
: 二來是要砍分紅容易,要減薪很難,保障度提升;
: 三來是很多對應的提撥上升,
: 包含勞保(雖然台積應該早已一堆人過天花板)
: 加班費以及退休金的6%,其實都是公司的額外支出。
: 其實對於台積電這樣的領頭企業,
: 願意拉高成本來改善薪資結構,
: 對社會來說是蠻有正面作用的。
: 題外話,
: 或許是過往分紅費用化前一路承襲下來吧,
: 台灣一堆早已規模超大的公司還用高分紅低底薪的薪資結構
: 從薪資設計上其實是很詭異的制度。
: 高分紅比例一般而言應該是用在高階管理人員和業務單位上,
: 因為高階管理者直接對公司表現負責;
: 而業務很多時候個人表現可以大幅影響公司收入,
: 初階/非管理層職務,
: 其實應該是要走高比例固定薪的比例,
: 對員工才是比較有保障的。

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All Comments

John avatar
By John
at 2020-11-17T03:43
有理
Delia avatar
By Delia
at 2020-11-18T15:37
同意 新聞都說薪酬大致不變 如果薪酬變多新聞稿的說法不會
是這樣
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-11-19T09:02
公司發獎金的方法很多 某廠都不知道領幾筆了
要發錢其實不需要大外宣
Steve avatar
By Steve
at 2020-11-23T14:27
這HR真該拿諾貝爾獎了
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-11-25T12:25
有講的都是增加的 那沒講的部分就不知道了
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-11-27T22:49
董事長,我愛你...的錢!
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-11-29T06:39
這個調整最明顯影響的是畢業新人 會直接影響其他公司
最後利多的搞不好是不得不調薪招生的其他公司員工
Heather avatar
By Heather
at 2020-12-03T16:27
同意,這個政策長遠來說對員工十分不利,推出這個政策代
表公司要開始想辦法減少在人事成本上的開銷。坦白說+20%
一個月也沒多多少,和未來即將可能會失去的分紅比起來差
多了
Belly avatar
By Belly
at 2020-12-08T04:46
也不是說要減少人事成本,而是要減少人事成本的波動,盡
量鎖在一個範圍
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-12-10T03:00
想辦法多留一點錢進保留盈餘
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-12-10T09:27
對於想以公務員心態長期工作的員工應該算好,對想要衝績
效高分紅的人來說則相反
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-12-14T20:17
餐費補助真的詭異,不然就別收錢了,現在一餐成本很高
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-12-16T15:09
吃來吃去都是麵,晚上剩沒幾攤,不過總比沒時間吃飯的好
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-12-21T14:41
你知道的太多﴿
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-12-24T12:04
這篇巷子內的
Enid avatar
By Enid
at 2020-12-28T13:48
開放7-11刷餐補助好了,不吃餐廳的還可以刷飲料或餅乾
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-12-30T10:11
推 GG最愛用媒體塑造幸福企業的假形象 導致鄉親父老三
姑六婆都希望小孩進這間鳥蛋公司
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-12-30T22:07
餐廳也很爛 有些沒晚餐
Kama avatar
By Kama
at 2021-01-01T18:16
內行
Cara avatar
By Cara
at 2021-01-03T18:32
同意........
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-01-07T17:49
廢文
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-01-09T05:35
25塊真的超摳門
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-01-14T02:22
我們餐費補助35,真是好
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-01-15T13:14
既然説薪資是業界佼佼者,就代表你沒東西可以跟他
叫板
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-01-18T21:12
獎金不一定領的到,但本薪一定有,對新人比較有誘因留
任。
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-01-22T05:51
對公司來說 月薪跟獎金 光利息錢就有差惹
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By Necoo
at 2021-01-25T02:28
Morris 退休之後,又要開始群魔亂舞了?
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-01-28T22:39
餐費25是故意的吧? 讓其他公司有話說比台積多300~600吃飯
Heather avatar
By Heather
at 2021-01-29T14:17
樓上乾脆說能在gg工作就是你的福氣好了
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-02-01T04:15
25? 當兵膩
George avatar
By George
at 2021-02-01T14:05
他也可以從朝三暮四砍成朝三暮三啊 底薪先拿到手還是
比較實在
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-02-02T02:08
但是他在台灣業界已經是tie1了
Jack avatar
By Jack
at 2021-02-02T18:48
沒辦法, 就算朝三暮三, 其他公司也沒幾家能打
David avatar
By David
at 2021-02-05T20:31
哪邊說到朝四暮二啊?觀落陰嗎?
Lily avatar
By Lily
at 2021-02-06T06:02
問題他就是台灣的tier1
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-02-07T07:08
尼各位乖乖輪班去,別肖想噴發ㄉeps惹
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-02-11T19:11
GGer: 拿到噴發eps誰還跟尼輪班 = =
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-02-13T12:02
朝四暮二的新聞出來打臉囉
Steve avatar
By Steve
at 2021-02-16T21:50
神之一手的操作

各位學士版友薪水好嗎?

Ethan avatar
By Ethan
at 2020-11-13T19:42
三年沒更新又換兩家 詳細不說了,三年前說太清楚 還被前同事查ip告訴人資 真是吃飽太閒 1.畢業1-4年 同一家,45K 800k 2.出國深造一年 3.1年 台灣某日商 70k 1000k 這家公司雞掰人特別多,我在PTT發文 發現是我後跑去跟HR打報告 一堆鳥事情,不推薦 4.1 年日本 A ...

史上最高!台積電將大幅結構性調薪20%

Queena avatar
By Queena
at 2020-11-13T18:37
※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言: : 史上最高!台積電將大幅結構性調薪20% 徵才目標8千人 : SETN : https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=847444 : 財經中心/游雅嵐報導 : 晶圓代工龍頭廠台積電明年起將結構性大調薪,且幅度高達20 ...

offer請益

Rachel avatar
By Rachel
at 2020-11-13T17:37
大家好, 小弟彰師化學碩畢業,目前工作一年半。 由於現職的發展性不高,想往外找研發的工作。 最近收到一間在做活性碳的研發工程師的offer, 他們所做的內容我其實滿有興趣,想問大家是先否是會先待在原公司, 還是就直接去新公司報到? 公司 現職 新職(活性碳) ...

超羨慕!台積電大幅結構調薪20%

Megan avatar
By Megan
at 2020-11-13T15:58
請問為什麼調個薪水 但是好像很多人很不滿 認真問 想請問大家在不滿什麼 我真的有點不太懂 求指點 還是我太容易滿足 QQ ※ 引述《hiyakaikai (kai)》之銘言: : https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3350422 : ...

掛名兼職 公務員的幻想泡泡

Yuri avatar
By Yuri
at 2020-11-13T13:18
公務員不能兼職,所以大多會有人推薦國營,至 少缺錢還能利用時間賺點外快,但其實規避方法 也是很多種… 像是現金交易,查不到金流,只要你不說我不說 就沒人知道,這樣看來家教是蠻好的選擇,考得 上公務員基本上讀書都有一套自己的方法。 我家人算公務員身份,軍職退伍後到公家單位 上班,這期間另開公司 ...