各位人資遇到求職者騙人的機會大嗎? - 人資

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我自己不是人資,但有聽說過蠻多次有很多求職者會吹牛自己會很多技能,可是真的
叫他做事的時候卻是2266,然後叫他提供成績或證照證明,他才會坦言自己沒有那個
東西,可是這時候都已經錄取開始工作了,要叫他滾就會難很多。

我自己去參加企業面試也遇過我講不清楚多益成績,人資面有難色然後在資料上寫一
些我看不見的東西,我在猜他是對於我的表現有了負面評價,但我會講不清楚多益成
績僅僅是因為我已經考了四次多益,沒辦法記住每一次的成績。

各位人資有遇過這種求職者嗎?

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All Comments

Poppy avatarPoppy2020-11-25
技能本身就要有評估的基準,證書只是一個敲門磚罷了但你說的也不是沒有,爛企業不評估,或主管加壓還有走關係的都有可能你說的情況,就看你後台硬不硬
James avatarJames2020-11-27
國外的研究是五成以上的履歷有不實內容,但它把稍微美化的也包含進去
Eartha avatarEartha2020-11-29
面試是相互欺騙的過程,爛公司騙強人,爛人騙好公司
Genevieve avatarGenevieve2020-12-01
被騙機率越來越大 社會結構改變導致
Bennie avatarBennie2020-12-02
人資完全不需要把自己當神 不會有人可以正確判斷真相~
Mason avatarMason2020-12-04
求職者真的有料也不必執著於單一被誤會事件 沒意義!向前看
Caroline avatarCaroline2020-12-06
不過我認為你的文章指顯示:你無法達門檻! 沒人認為你騙人
Noah avatarNoah2020-12-08
覺得自己落選都是企業的錯同樣也是很可怕的想法呢^^
Robert avatarRobert2020-12-10
先考個試看看阿