各位有遇過職場毒瘤嗎? - 加班

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By Aaliyah
at 2017-07-23T09:19

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好奇請問一個問題

假設今天一個team裡面 每個人要做的loading相同

因為一個人故意不做導致其他人loading變重需要加班甚至假日加班

結果該員故意跟著報加班而且還報第一名
(走的比別人晚但都不做)

加班時一樣坐在電腦前發呆

而且因為該員是老鳥 還處處刁難同仁要做完才准走 搞得像在監督其他人一樣

你今天如果是team的一員該怎麼處理

p.s 老闆知情但不處理或是無法處理(加班照准 考績平等)

想聽聽各位意見

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Tags: 加班

All Comments

Joseph avatar
By Joseph
at 2017-07-24T14:28
工作分細一點 每個人都有自己的份 他沒做完不影響大家
至少要人cover的時候每個人都知道每次都他出包
Ida avatar
By Ida
at 2017-07-28T13:05
一樓 ,老闆不處理 這種老闆我也遇過
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-07-30T00:52
遇到這種類型的老闆也別想他給你什麼好處
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-08-01T13:16
他不處理 是不想讓上面的人認為他管理有問題 。無解
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-08-03T09:29
投訴科管局管理不當加班時數爆表 某幸福很怕外部力量
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-08-05T07:20
我會想問他卡在哪裡 為什麼這麼久
Harry avatar
By Harry
at 2017-08-06T17:01
咦 你是我同事嗎
Robert avatar
By Robert
at 2017-08-07T11:52
Team leader差不多就這樣 根本沒什麼實力 只是待得久
才升leader 出一張嘴comment亂下
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-08-07T17:39
底下的人就做到死
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-08-11T23:35
遇到這種主管就準備換工作吧
Eden avatar
By Eden
at 2017-08-16T14:43
這是主管的問題,遇到這種主管除非你薪水本來就很多,要不然
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-08-21T08:30
就直接走吧~ 遇到好的主管可以讓你工作減少很多負能量
Madame avatar
By Madame
at 2017-08-21T19:28
台灣的科技業蠻怪的,就算是技術職要再做上去幾乎只能走管理
一旦升管理職很多人就開始荒廢技術,接著擺爛
Lily avatar
By Lily
at 2017-08-24T01:36
很多管理職該看的書也不會懂得去學去改進,公司會進步才怪
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-08-24T03:20
以上是遇到爛主管和好主管的心得
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-08-28T06:04
推樓上
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-09-01T13:12
離職。
Mary avatar
By Mary
at 2017-09-04T15:49
這是主管問題+1 無解

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Noah avatar
By Noah
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想請問各位版上的大大 桃園有無推薦的公司 專門做公共工程主要是於公路方面的呢? 小妹家中有一位弟弟 說來不才 高中肄業後換了十幾種行業都� ...

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By John
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1PSa5PFM ] 作者: liveoutmyway (friend forever) 看板: Salary 標題: [問題] 國外業務offer請益 時間: Sat Jul 22 02:00:54 2017 (借帳號PO文) offer 選擇 (分類來說應該都傳產?) A ...

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By Anonymous
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offer請益(現職/友達/正新)

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By Noah
at 2017-07-21T23:23
各位年薪三百萬的前輩們好 小魯背景國立科大車輛所畢 工作經驗三年(傳統產業) 近期轉職獲得了二個offer 若有任何建議或問題也歡迎站內信 (第一次發文排版有問題請見諒) 公司 原公司 友達 正新 職務 RD 設備/製程工程師 ...

勞工加班時數想換成補休,到底可不可行?

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By Joe
at 2017-07-21T21:52
圖文網誌好讀版: https://goo.gl/qQxGxD ------------------------------------------------------------------- http://imgur.com/8tMGnjd 我們在前一篇文章有分享了加班費計算的方 ...