各種留職停薪的勞健保問題 - 人資

最近遇到一些留職停薪的狀況 衍伸而來就有勞健保的問題了

想詢問板上各位先進是否有個明確的規定

不然我老是霧薩薩的

以下是我自己所想的 不知道正不正確 還請指正


勞保 健保 勞退

因事留停 可退 可退 可停繳
(私事)

因病留停 不可退 可退 可停繳

育嬰留停 不可退 不可退 可停繳
(雇主負擔政府付) (雇主負擔政府付)


至於費用的問題我的理解如下

不可退的部分就是雇主負擔公司得繼續付錢

可退的部分如果員工想要保留那可以請員工也一起付雇主負擔的錢吧

是這樣嗎?


PS 另外想請問安胎假就是視同住院傷病假嗎?

住院傷病假健保跟勞退可以怎麼處理呢?(勞保一定要繼續保我知道)

實在是搞不清楚啊


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