合併後的薪資 - 金融業討論

我有一個問題，想問問大家

有一家a公司，和一家b公司合併了!!

a是存續b是消滅，現在談到了新資問題

a公司他保障13個月，b公司他只有保障12個月

現在合併了要維持兩邊薪水不會因為合併而不同，也就是不減薪。

在這樣情形下，a公司就對b公司提供了一套計算方式，如下:

b公司員工未來新的月薪資=舊月薪 x 12/13

這樣就是所謂的不減薪，也就是年薪不變。

如果你是這家b公司員工你會接受嗎??你覺得合理嗎????

~~~因為這件事才發現高層都是為了自己好，但他會跟我們說要互信阿，要相信主管

是為大家................暈

--