同事都很晚下班 - 人資

Liam avatar
By Liam
at 2008-04-08T09:59

Table of Contents

其實只要把自己的事做好,下班走人是自己的權利啊!

※ 引述《puringo (^^)》之銘言：
: 最近到一家公司做人資
: 以前公司大家都時間到就下班
: 不過這家公司都留好晚…
: 其實根本沒什麼事嚴重到一定得加班
: 但是大家都晚走，自己也不敢時間到就走人
: (畢竟還是菜鳥一隻囧)
: 請問諸位人資前輩的工作會做到很晚嗎？
: 比方晚上7、8點才下班？
: 主管說人資是員工和老板的橋樑
: 所以最好不要太早走
: 以免給其他同事我太閒的印象
: 好煩哦～＞＜

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All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2008-04-12T00:58
........你可以推文......
Quintina avatar
By Quintina
at 2008-04-13T14:46
未滿3行請愛用推文功能
Adele avatar
By Adele
at 2008-04-16T20:04
只可惜本土企業的主管幾乎都不是這麼想的......
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2008-04-21T13:32
我們單位4個人都是時間到就起立關燈走人..逾時不候..
Ula avatar
By Ula
at 2008-04-23T03:45
重點是工作不能有延誤..

請問優良化學製藥?

Belly avatar
By Belly
at 2008-04-08T08:52
想請問一下有沒有人知道這家公司 對碩士起薪大約多少? 工作環境如何?加班頻繁嗎? 對於沒有經驗的新鮮人來說是適合學習的地方嗎? --

不知為何而戰...

Tom avatar
By Tom
at 2008-04-06T17:25
※ 引述《bobobox (bo)》之銘言： : 小的現在在德國的一家知名國際企業上班, : 溝通語言為德語, 企業文化偏保守（沒有看過亞洲人在高階) : 目前部門也只 ...

新人是不是難近人資領域?

Connor avatar
By Connor
at 2008-04-04T14:38
最近都在找人資的工作 大概找了四個月了 雖然有幾次面試 但最後常因經驗不足等理由沒被錄取 想請問人資工作是否喜歡找有工作經驗者呢?? 或是因為 ...

請推薦績效目標管理的講師

Iris avatar
By Iris
at 2008-04-03T10:43
我們公司預計在六月中舉辦基層幹部訓練， 以『目標管理 - 創造高績效』為主題。 我們想要找一位對此主題專精的講師，而且他的演講必需很有吸引� ...

請問一下HR的工作是不是一定要做過有經驗才能入行阿？

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2008-04-02T23:43
最近在找工作 找了很多HR的工作 因為未來想定位往這個領域發展，所以想累積經驗值 但不知為何覺得面試電話好少andgt;Oandlt; 太焦慮 所以找一點企� ...