同時請假 - 請假

By Iris
at 2018-06-04T10:50

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最近公司遇到了難題
因同仁都很資深特休假很多
班表其實都固定排好了
但蠻常有同單位或同性質的工作同仁同時請假
有的排特休有的臨時請事病假造成人力缺乏
想詢問大家是如何管理這種情況呢
謝謝

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All Comments

By Olga
at 2018-06-07T14:04

多請人&加錢拜託他們來上班

By Blanche
at 2018-06-12T12:19

代理人制度，規定互為代理人的不得同時請假

By Quanna
at 2018-06-15T11:25

公司的獎懲制度未完善全勤獎金特休未休獎金

By Daph Bay
at 2018-06-16T07:02

明顯誘因不足員工合法請假造成公司無形損失

By Brianna
at 2018-06-16T22:40

特休是每年增加的故人力的效益是每年遞減

By Yuri
at 2018-06-21T10:26

適時增加人力但企業只想著賺勞工財主管難為

By Skylar DavisLinda
at 2018-06-26T01:05

人力因子沒有隨著調整

By Kumar
at 2018-05-13T14:56

各位前輩大家好我們公司剛成立不久我在幫公司整理出勤規則想到一些問題想請問前輩們公司上班時間可以彈性75分鐘 9:00-10:15之間上班都可以午�� ...

By Megan
at 2018-04-21T20:26

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1QQVZ0Nd ] 作者: ISAS (Isas) 看板: Tech_Job 標題: [徵才] 台北馬偕醫院生醫中心研究助理時間: Thu Jan 25 23:33:17 2018 【職缺名稱】� ...

By Lily
at 2018-04-20T17:15

開頭要先說，這篇裡面還沒有寫到後記... 原因是我寫一寫之後發現我寫了太多，差不多可以再弄成一個篇章... 所以就讓我再多騙一篇p幣吧XD 正� ...

By Dinah
at 2018-04-02T13:46

在日本上班新年度第一天因為流感請假的人來回一下這篇「日本的勞動環境」包含了很多公司就像台灣的勞動環境裡有些人每天準時下班也有人去� ...

By Joe
at 2018-04-02T12:09

你們好，我有個朋友在越南平陽的家具工廠工作，他們公司目前沒有資訊人員，電腦檔案是各人存各人的，只要碰到電腦壞掉或有人請假就會進度緩慢� ...