同樣時間點進去的新人會被比較嗎？ - 工程師

Linda · 2016-04-18

Table of Contents

如果今天一個新人是第一份工作

而另外一個新人是多年經歷跳槽過來但是兩位職等一樣

在工作表現上後者一定上手比前者快

這樣的話老闆會比較兩位新人的表現而導致考績的差異嗎？

--

All Comments

Callum2016-04-21

比不完，謝謝

Agatha2016-04-22

一定會別在意就好，但別落差太大被說嘴

Lucy2016-04-24

你這麼在意，怎麼不表現好一點。

Mason2016-04-28

會阿，萬一另一個耍小聰明，就辛苦了

Regina2016-04-29

不給表現好的難道要給表現差的?

Carolina Franco2016-05-04

當然會不然是要矇著眼打考績？

Daniel2016-05-05

一定會比，別差太多，容易會給既定印象你比較差

Emily2016-05-06

會比，因為成本不同

John2016-05-11

最近要Q1評比了是吧

Audriana2016-05-15

多年經歷還跟你同職等，不是太混太廢或是跳不同領域。
如果是前者你怕啥，如果是後者你也不會輸太多吧？

Frederic2016-05-18

怎麼會不比~

Tristan Cohan2016-05-22

就算對方資歷二十年沒因為年齡大還是能進的來代表
資歷早已被承認接受

Wallis2016-05-26

你覺得要比什麼起跑點就落後了喔

Zora2016-05-27

職等同皆新人考績不一起評難道把新人跟老人比

George2016-05-31

職等一樣給的錢也差不多看產出多少就決定你一年後的分
紅一個是碩畢一個學士畢跳槽後同職等不奇怪吧還是工
作多年的碩畢者就是比博畢的廢？

Joe2016-06-01

一定會說不會的都是騙人的

Mia2016-06-04

晚下班就對了

Sandy2016-06-04

不會但你會發現有年資的就算作在爛領的還是比你多