同部門分工嚴重不均 - 離職

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結論就是你老闆在騙你,快點換工作吧!
我說一下本魯蛇的例子給你聽,
我第一份工作的時候剛好遇到金融風暴,
從我進公司到離開公司,
從來沒有加薪沒有獎金,
就是純領底薪好幾年,
每次打考績還有跟老闆討論的時候,
老闆都說我的能力最好,最信任我,
把最難最重要的事情給我做,
老闆總是說這工作全世界只有不到十個人會做,
後來我才發覺我只是收沒人要做的活出去也找不到工作的東西,

調薪打考績的時候總是說我表現最好能力最好,
但是因為金融風暴共體時艱,
所以全公司沒有加薪沒有分紅,
全公司規定烤雞最好只能拿B-,
甚至有幾次我還拿C,
然後申請綠卡把我的學歷跟工作要求寫成高中畢業即可,
然後就綠卡申請被拒絕,
後來我離職才知道,
我是全組唯一從來沒加薪的,
也是全組唯一沒拿到綠卡烤雞打C,

你以為這公司是特例嗎?
沒有,後來待過的某H公司我還是被玩了幾次,
基本上,所有老闆跟公司的口頭承諾都可以當放屁,
只有錢是真的,
公司跟老闆對你的定位跟重視就是完全反映在你的薪資上面,
其他都是放屁


※ 引述《choping ( )》之銘言:
: 我們部門只有幾個人含小主管
: 但工作分配嚴重不均
: 其他幾位相對能力比較沒我好
: 只有負擔15%不到的工作量
: ㄧ天發不到幾封信 都在line/Skype
: 剩下70%幾乎都我在弄
: 主管說因為我能力比較好 比較信任我
: 數據分析和報告都我弄
: 比較複雜的issue也我接
: 哇哩勒 調薪也只有微薄1000元
: 雖有給我幾張微薄股票 但綁3年後才能賣
: 但是公司長久以來都是低價股 心酸
: 深刻體會能力不好及不會主動解決問題的人不用多做
: 我只能發文抱怨 唉
: 之後打算請育嬰留停 1年 把事情交接好
: 小主管總要有機會讓其他同事有所成長@@

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All Comments

Tracy avatarTracy2021-03-12
同意
Eden avatarEden2021-03-13
你真的重要 丟離職單的時候大頭都會來找你聊聊
Hedwig avatarHedwig2021-03-15
你就是重要所以才不讓你拿綠卡啊XD
Eden avatarEden2021-03-17
為什麼你能力最好結果全組只有你沒升,這不合理吧...
是沒加薪才對
Oscar avatarOscar2021-03-22
有什麼實績證明你很重要呀
Olivia avatarOlivia2021-03-26
其實他講話 很多不合理的地方 十幾年的年資 說fang都不承認
所以跟new grad 在比刷題 然後每年都在投履歷面試 然後說在
台灣找不到300萬 年薪的工作 不要說mtk 台灣 hoogle 總有吧
Andrew avatarAndrew2021-03-28
做事的價值對於公司營收是否關連,其實很好判斷才是,這也
不需要誰騙人
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-03-31
因為主管有責任施展話術
Damian avatarDamian2021-04-03
同意「公司跟老闆對你的重視反映在薪資」才是真的
James avatarJames2021-04-06
正解
Bennie avatarBennie2021-04-07
其實老闆都跟每個人說你能力最好 我最看好你 第一天出社
會嗎
Mia avatarMia2021-04-09
w大是真的苦過來的 只是當初那個滿嘴謊話的主管說台灣人?
John avatarJohn2021-04-13
真相
Callum avatarCallum2021-04-14
我也想問,那個主管是台灣過去的?
Liam avatarLiam2021-04-17
不會吵交沒糖吃 但通常要吵的時候也差不多有下一家偶
否了
Leila avatarLeila2021-04-20
mtk今年中位數說不定有300哦
Adele avatarAdele2021-04-24
非常中肯
Rae avatarRae2021-04-26
我之前有份工作,做到要死還不如四份相關職缺相加最低薪
的一半
Vanessa avatarVanessa2021-05-01
hoogle不知道 但台北google有300萬啦
Jessica avatarJessica2021-05-04
Hoogle因為不在tpe薪資範圍,可能要L5中位數才有300
Jacob avatarJacob2021-05-04
而且還輪為上到總經理,下到產線被抱怨的頭號目標
Franklin avatarFranklin2021-05-07
同意 薪資反應地位
Madame avatarMadame2021-05-09
真的離職,考些有效證照加薪加職等才是正解
Freda avatarFreda2021-05-14
我甚至遇過有同事離職半年繞一圈回來多幾萬的,重點在你
有沒有實力
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-05-15
離得了職,找得到下一份更好的工作就是證明實力,也是給
原公司的最好抗議
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-05-20
你會不會太好騙
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-05-23
話說原PO上一篇不是還在說自己阿里包400k+
Ophelia avatarOphelia2021-05-27
所以是台灣300太難還是阿里400k+鎂容易呢
Genevieve avatarGenevieve2021-05-30
還有要高薪,人脈丶實力跟運氣缺一不可,多經營可能轉介
內推的線也是重點
Yedda avatarYedda2021-05-30
真的啦 薪資高反應重視程度 也是反應你的實力
Frederic avatarFrederic2021-06-01
會想留你只是你如果走了 其他人會抱怨要接很多屎跟著走
Bennie avatarBennie2021-06-05
有一個人固定接低考績其他人就能爽爽
Mason avatarMason2021-06-06
300k這種要有些門路跟亮點的資歷,因為公司給你這高薪,
就是想從你身上能得到超過你薪水價值的利益
Elma avatarElma2021-06-10
如果不能就想辦法能讓自己具有這價值及利益
Anthony avatarAnthony2021-06-15
中肯,真的重要他一定用盡一切資源留你,嘴砲都是假的
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-06-19
用綠卡身份這種搞你,這是常態,抓你沒身份,不敢
亂走
Lauren avatarLauren2021-06-21
最後一段,推
Robert avatarRobert2021-06-26
金融風暴那時候真的很多光怪陸離的事發生...
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-06-28
一堆老主管很愛拿金融風暴時的薪水騙新人
Delia avatarDelia2021-07-03
台灣htc過去google的調過了,有2M啦,3M就看戰鬥力囉
Charlotte avatarCharlotte2021-07-08
Rosalind avatarRosalind2021-07-11
推公司和老闆對你的重視反應在薪資!
Charlotte avatarCharlotte2021-07-14
血淚經驗談
Agnes avatarAgnes2021-07-15
講情懷的老闆都是爛老闆。
Connor avatarConnor2021-07-18
不給錢 = 不重視 其他都是幹話 完畢
Oscar avatarOscar2021-07-19
推 真正重視真的就是錢 其他都是屁話
Jacky avatarJacky2021-07-21
hoogle收一堆h的剩菜剩飯還給300的話,還有公平正義
Hedwig avatarHedwig2021-07-22
IP正確
Delia avatarDelia2021-07-24
認同 真的重要會反應在薪資上 其他講的多美好的東西
聽聽就好
Mason avatarMason2021-07-29
你們同事彼此完全不討論拿多少?
Poppy avatarPoppy2021-07-30
在公司or部門没朋友嗎?薪資不是公開的秘密嗎?聊一
下就知道的事,搞到離職才知道。
Daph Bay avatarDaph Bay2021-08-02
很多人都說自己總是是接髒活,但有想過那是主管看過你們展
現實力後才這樣的吧
Ethan avatarEthan2021-08-03
有實力的人怎麼會只作dirty work呢
Frederic avatarFrederic2021-08-04
錢給的夠多,dirty work照樣做啦。6500萬誰不要
Kama avatarKama2021-08-07
全世界只有不到十個人會"願意去"做
Oliver avatarOliver2021-08-09
同二樓,真的那麼重要的話,提離職就一翻兩瞪眼
Frederica avatarFrederica2021-08-12
老板只要爽滑手機,做越多事,他可以越滑手機
Blanche avatarBlanche2021-08-17
很多人都帶著倖存者偏差觀念,真的該跳脫同溫層啦
Caroline avatarCaroline2021-08-19
Hoogle 哪來2M L3才1.3M
Isla avatarIsla2021-08-22
幹 還真的很想知道同事拿多少啊 知道都是離職後才知道
Brianna avatarBrianna2021-08-24
連考績都不一定問的到了 重點是問考績也不準 每個人年資
底薪又不一樣
Freda avatarFreda2021-08-28
人生勝利組反串=.=
Susan avatarSusan2021-08-31
日本有做自研ARM CPU的公司~你可以去試試看~
Aaliyah avatarAaliyah2021-09-05
你的文看起來有股開玩笑的意味,我想你應該也賺很多了
Quanna avatarQuanna2021-09-05
這篇太寫實
Hamiltion avatarHamiltion2021-09-06
IP正確
Andrew avatarAndrew2021-09-07
賺的多,早點退啊,留是非之地幹嗎?
David avatarDavid2021-09-08
只有錢是真的 完全同意
Mary avatarMary2021-09-13
幹...真實話....口頭承諾=放屁;$$才是真的
Yedda avatarYedda2021-09-14
Money talks
Daph Bay avatarDaph Bay2021-09-17
有玩過rdr2的看看亞瑟怎麼死的
職場上愚忠就是最沒藥救的 錢先給再出生產力
Ula avatarUla2021-09-19
同意
Anthony avatarAnthony2021-09-21
money talks
Zanna avatarZanna2021-09-26
太真實了.....
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-09-30
不能同意你更多了
Kyle avatarKyle2021-10-01
好奇上一篇阿里的文章為何要刪文呢
Steve avatarSteve2021-10-05
的確,鳥事沒錢
Lydia avatarLydia2021-10-08
實話 對公司忠誠只會把你當北七
Tracy avatarTracy2021-10-10
有過類似經驗給血淚推....
Hedda avatarHedda2021-10-13
前輩血淚推
Ethan avatarEthan2021-10-14
4 能力都是假的 錢才是真的
Brianna avatarBrianna2021-10-15
2樓的話深有同感;當年在間萬人公司被直屬主管捅刀提離職,
唯一試著慰留我的是公司大老闆..
Anonymous avatarAnonymous2021-10-16
有功他先搶,有過你棄子
Tracy avatarTracy2021-10-18
好黑暗
Blanche avatarBlanche2021-10-20
後來呢 求後續
Hedy avatarHedy2021-10-21
怎麼覺得你經歷跟以前我大學教授很像
他是自幹CPU的
Connor avatarConnor2021-10-22
台灣硬體薪資真的厲害,但裡面的老屁股腦袋其實都是屎
Elma avatarElma2021-10-25
心酸推