向長官反應想調離病歷組 卻被長官強制就醫 - 公職

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By Bethany
at 2020-08-23T08:34

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這個事件你約一週前po過了,現在又po一次?

為了防止你只是在帶風向,我就認真理你一下好了。

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不是要刺激你,但以下問題就算我不問,你投書媒體或是走訴願都一定會被問。

簡短歸納幾點讓您參考:

1.申請調離原工作單位的原因太瞎

你所謂的工作環境不良,是「空氣傷人,職天天都不適,只想趕快調離」,

這個理由根本莫名其妙,其他的同事不也都好好活著?

請加強身體不適和空氣傷人因果關係的連結,不然連媒體都懶的理你。

2.錄音檔一直不公開

有人講的意見你聽不下去就說有錄音檔為證,

你要公審你的長官,證據就拿出來,不然要我們怎麼幫你。

然後,這是你私下錄的?還是在對方同意的情形下錄?

該不會有講到什麼檯面下的利益交換,結果商調只是表面?

你不公佈證據,就只好讓大家亂猜。

3.商調的權限

絕對是握在直屬主管或首長身上,今天區長答應我下禮拜調他課,

結果明天有力人士要硬插他課該缺,區長可不可以對我食言,

當然可以。請問犯了哪一條法律?

雙方合意就不能反悔?要付出代價?這是民法。

問題是商調根本不是民法。

你只能說老大道德有瑕疵,說話不算話,那又怎樣?

4.精神病

因為你的無病呻吟太超過,不禁讓人在思考你是裝瘋還真病?

主管會想,好,就算把你商調,那所謂的「空氣傷人」這個理由也太瞎了,

所以能想到最好的理由就是說你精神有問題,

這樣你的調離才師出有名阿!

結果,你還說你是被強制診斷...主管要找台階給你下你不下,

你想要賭贏又贏話,有這麼爽的?

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你這個案例有趣之處是剛好在醫院,可以玩強制診斷這招,謝謝你的分享。

※ 引述《ryanpan1 (ryan)》之銘言:
: 大家好,我服務於醫院,最近遇到如下事件(有錄音檔為證),心情低落難以接受,想向媒體
: (蘋果...)指名道姓PO文,讓社會大眾以我為鑑,思索單位對待員工的行徑是否得宜,但我害
: 怕後續或會被單位提告或懲處 ,想請教PO文時應注意的事項,我應該如何自保
: 簡單說就是循正當救濟管道反應,多次向長官報告工作環境不良,但長官卻不當處置拒絕
: 理性溝通,認為下屬精神狀態有問題(把人當瘋子該吃藥了,是為了省時省事嗎?),就命令
: 下屬給精神科醫師診療。而精神科醫師為了讓我吃藥,還提到阿扁總統的服藥情形,說阿
: 扁總統原本也不吃藥的,但吃後效果好,允諾我吃藥後感覺較好,將安排調單位。所以
: 我依諾吃藥,但精神科醫師卻毀諾。我被欺騙後感到很痛苦。我想投書,也想自保
: 請問會被用公務人員服務法第4條處罰嗎 ? 或被用其他什麼理由處罰 ?

※ 引述《ryanpan1 (ryan)》之銘言:
: 各位前輩好
: 小弟服務於醫院,最近被調單位,被調到病歷管理組,但因為對存放大量陳舊破損病歷嚴
: 重過敏,所以上個月多次找長官反應不適,請求調離病歷組,但循正常管道向長官反應,
: 卻被長官不當處理,所以便向行政院院長信箱反應,內容如下(有關機關名和人名以xxxxx
: 表示):
: 長官好
: 職目前服務於XXXXXXXXX病歷管理組,因為職在反應後長官依然處置不當,所以職反覆
: 重聽109年7月17日會面的錄音檔 ,再次確認周XX主任說要安排職在品質管理中心工作,但
: 事後卻否認此事,職被欺騙後感到很痛苦,因為職當時答應服用周XX主任開的精神科用藥
: ,係因為周XX主任允諾用藥>精神狀況好>調單位作一聯結,但周XX主任卻沒有依諾讓職
: 調離病歷組,所以職懇請長官幫忙,刪除職的精神科就診紀錄,因為周XX主任沒有依承諾
: 安排職到品質管理中心工作,而且欺騙就是不對,不可以騙人強制就醫,不可以在非核可
: 為醫療行為之診療室進行診療,不可以騙人吃藥後會安排工作,不可以明知病歷組空氣傷
: 害職卻讓職繼續待在病歷組。職願以錄音檔為證絕無不實。更重要的是,因為病歷組空氣
: 傷人,職天天都不適,只想趕快調離病歷組,懇請長官幫忙,謝謝長官。
: 以下為職於109年8月7日送交給XXX、XXX、XXX副院長辦公室的公文:
: 依照精神衛生法,有自傷傷人或有傷害之虞,強制送醫,由精神科醫師診斷或鑑定。但職
: 109年7月17日週五下午被XXX副主任命令(強制),由XXX陪同找張XX主任(事後才知道
: 是精神科的周XX主任,名字不同但發音很像),所以職是在不知情且無意願就醫下,進到
: 非核可為醫療行為之診療室(係醫務企管部本部入口左側小房間),直接被引導進行精神
: 狀態診斷或鑑定, 然後允諾用藥>精神狀況好>調單位作一聯結。這整件事,職知道XXX
: 副主任作法不對,因為職的情況並不符合強制就醫,職並不是瘋子,但XXX副主任不只隱
: 瞞精神科周XX主任的名字代以命令(強制)職找張XX主任,且以命令(強制)要職讓周
: XX精神診斷或鑑定,XXX副主任的作法,令職難以接受強制就醫。也並非如李XX主任所批
: 職的簽謂係經當事人的同意,職是在不知情且無意願下就醫,亦即被強制就醫。職確實為
: 局中人。事實上,因為病歷組空氣傷人,職天天都不適,只想趕快調離病歷組,懇請長官
: 幫忙,謝謝長官。
: 但本院收到行政院院長信箱反應,目前已過2天,小弟依然沒有調離病歷組,所以想請問各
: 位前輩,小弟有錄音檔為證,請問還有什麼救濟管道可以討回公道,謝謝各位回覆。

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Tags: 公職

All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2020-08-25T22:25
空氣傷人,是有體味重的同仁嗎哈哈哈
Enid avatar
By Enid
at 2020-08-30T11:25
空氣傷人?有啊..現代的有超音波武器,或傳說真空鐮鼬斬.
Madame avatar
By Madame
at 2020-09-02T16:48
不要自爆年紀了~~~~把這部小本少快就開始刊登的貼出來
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-09-06T12:20
書記通常2種缺, 櫃檯、檔管, 你都已無法, 不如順水推舟, 拿
身障手冊佔身心缺機關就不會為難你了
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-09-06T20:42
推錯篇, 是要給原原po
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-09-08T10:54
中肯
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-09-12T05:45
會知道阿邦式快速劍的應該是大叔級的……
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-09-16T09:06
阿邦快速劍...wwww
Cara avatar
By Cara
at 2020-09-17T00:33
阿邦式快速劍.....這是我國小時候的東西了QAQ
Una avatar
By Una
at 2020-09-19T11:11
我只知道大十字勳章...
Linda avatar
By Linda
at 2020-09-21T12:12
MD-沙丘魔堡Atreides家族的音波坦克算嘛XD

長官要求加班不准報補休

Hedda avatar
By Hedda
at 2020-08-23T01:00
有趣唷 該機關現在雙軌任用制度造成同工不同酬的狀況已越來越嚴重 還有人要限制文職員工加班不能報加班費、補休唷? 弔詭的是 待遇不公在機關裡面還是隱晦敏感的話題 公開討論會被視為破壞團結、挑撥離間 當提到不公時 既得利益(待遇較優)一方會說:「唉呀,這是制度問題,我們也無法解決, 大家是同 ...

有關人事保證人

John avatar
By John
at 2020-08-23T00:51
請益 當事人之前有斷斷續續的公職經歷 (職代或專案助理) A.若現新職是有國旅休假補助的 約僱人員職缺 想請問是否得累計前經歷年資休假等 B.之前曾服務過的機關 未曾須填人事保證人 想請教 這是各機關可自行訂定的權責嗎? 想請教有無其他替代選方式可選擇 以上 謝謝各位前輩 - ...

調單位回禮有推薦的嗎(有選擇限制詳內文)

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-08-22T18:49
逮給猴~~ 最近要異動,機關內本來就有歡送禮和回禮的文化 上來請求推薦 因為上級機關辦公室老舊,連櫥櫃都有米奇,不方便代為保管太多天 所以能送的限制如下: 1.必須是鐵盒裝的,避免被米奇咬了 2.傾向送吃的,希望是有好吃口碑的而且不用冷藏的 3.預算在一份$250內 大約需要30份 以上,報告 ...

不當處置,投書媒體怕被單位懲處,該如何自保

Irma avatar
By Irma
at 2020-08-22T13:31
大家好,我服務於醫院,最近遇到如下事件(有錄音檔為證),心情低落難以接受,想向媒體 (蘋果...)指名道姓PO文,讓社會大眾以我為鑑,思索單位對待員工的行徑是否得宜,但我害 怕後續或會被單位提告或懲處 ,想請教PO文時應注意的事項,我應該如何自保 簡單說就是循正當救濟管道反應,多次向長官報告工作環境不良, ...

年齡跟購買年資

Poppy avatar
By Poppy
at 2020-08-22T13:17
代替朋友問的 今年44歲 剛剛考取公務人員初等 因為法律上規定65歲加25年年資 請問直接購買年資嗎 因為44歲 到65歲 無法滿足25年 他也沒有當兵男要怎麼買年資問題 謝謝 - ...