哈佛企業管理顧問公司 - 人資

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By Selena
at 2009-06-26T01:53

Table of Contents

原文恕刪

: 其實..我是某間顧問公司的業務..
: 平常工作除了找業務以外
: 接觸的人幾乎都是顧問與企業hr主管
: 哈佛跟麥肯錫...都是目前業界裡面算是大間的公司
: 企管顧問公司的工作幾乎都是提供企業策略諮詢以及各方面教育訓練的課程
: 如果將來您想要往顧問講師方向前進
: 進入這樣的大型顧問公司是不錯的選擇
: 當然在中國大陸有很多像我這樣的業務
: 因為跟課跟久了
: 學習各個老師的優點而自己出來做顧問的也大有人在
: 我不太懂你說哈佛對妳以後想走hr的幫助是指您今天進入這家公司還是上他們的訓練課程
: 如果你是說進入他們公司對hr有沒有幫助
: 我想答案是肯定的
: 畢竟這些顧問在企業界經歷很久
: 身上一定有許多東西可以學
: 如果您是問上他們的課程有沒有幫助..
: 我想多少還是會有
: 只是你再學習後一定要再職場上常常使用
: 學習效果曲線都有一定的衰退時間
: 所以務必要利用記憶猶新的時候多加練習
: 學習的最終目標就是行為的改變.....
: 如果您是想要進修 想找公開班上課的話....
: 可能需要多花點時間多問幾間顧問公司
: 因為這幾年來 公開班的成班率很低
: 已經沒有多少顧問公司願意開的...
: 目前有持續在做公開班的(我知道的)
: 你可以去問問裕隆企業的前瞻管理學院
: 位置在新店....
: 如果您對企管公司的工作或是生態有興趣或是有其他的問題
: 歡迎利用站內信箱討論唷
: 最近景氣差 業績不太好所以可以長上來討論的人留 一.一"



想請問這樣子的顧問公司的業務工作會需要學歷或是職場經驗做支撐嗎?

因為自己之後想往人資方面走

希望先重業務開始做起 也可以在過程學習相關經驗

但自己並非企管類的學生 也尚未具有真正在職場工作的經驗(只有打工...)

所以想問這樣的業務工作會對於學歷和經驗很看重嗎? 我這樣子的情況有機會嗎?

因為正面臨是否要考研究所的情況

目前也傾向進入職場工作

麻煩前人指點了(跪)

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Tags: 人資

All Comments

課後意見調查表

Mason avatar
By Mason
at 2009-06-22T13:03
大家好: 因為公司目前使用課後意見調查表效度不佳,我們採用的是李客特的五分量表 即非常同意、同意、普通、不同意、非常不同意,但這樣的意� ...

這樣的情形該怎麼辦?

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By Bennie
at 2009-06-21T22:19
我在公司擔任人事,對於人資、人事這方面的情形還很嫩....... 目前遇到一個問題 我們有一個員工的出勤率極差,今年以來每個月的出勤率都差不多50~ ...

請問公司可以任意請工讀生提早下班嗎?

Tracy avatar
By Tracy
at 2009-06-21T11:11
※ [本文轉錄自 ServiceInfo 看板] 作者: justlovevic (Yogurt) 看板: ServiceInfo 標題: [問題] 請問公司可以任意請工讀生提早下班嗎? 時間: Sun Jun 21 11:07:35 2009 ...

現在來討論...勞工沒有的權利

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By Ula
at 2009-06-20T20:37
※ 引述《kaoliang (Cute)》之銘言: : 1.公司賺錢了.要看雇主的臉色.要不要加薪資. : 2.公司賺錢了.要看雇主的臉色.要不要加福利. : 3.公司虧錢了.勞工的所 ...

有關內部行銷與學習型組織對工作滿足的影響

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2009-06-20T09:56
(已先經版主同意po文,謝謝版主) 各位人資領域的先進您們好 這份研究是關於組織推動內部行銷與學習型組織對員工之工作滿足的影響 主要針對營利or� ...