員工入股的問題 - 人資

我是一個剛進公司的小小人資行政，
最近老闆說 為了激勵員工，凝聚向心力，
想要設立員工入股的機制，
要我們研擬出一個辦法。
(我們公司很小，人數大概10幾個而已，
目前老闆自己持股99%吧！)

想請問各位人資前輩們，
是否有接觸過此類的規範制定，
或者 如果要制定這類規範，
需要注意些什麼事情呢？

如果這個問題不能在這裡問的話，
請告知我，我會自己刪文，
謝謝。

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