員工到職未加勞健保的責任歸屬? - 人資

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By David
at 2010-09-02T23:22

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覓得新職,契約期限是9/1~12/31,

我在8/20及8/31已分批繳交聘僱所需各種文件資料證件照片,

但今天以自然人憑證查詢,發現勞健保都未加保;

明天會去請教人事承辦人員,
但可預期的是,人事承辦人員一定會回答說:

"上級長官還沒有簽核所以未送件"...

不過實質上我已從9/1開始工作且確實上下班打卡,
沒有保勞健保的這幾天,是否有補救補繳補完
(並請人事承辦人員在上級長官簽核之後辦理追溯)的可能性?



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Tags: 人資

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2010-09-06T20:52
如果是採書面申報加保，資料不會那麼快上線
Una avatar
By Una
at 2010-09-09T23:55
謝謝! 安心一些!
Kyle avatar
By Kyle
at 2010-09-14T00:21
健保可以追溯, 勞保就...
Olivia avatar
By Olivia
at 2010-09-16T23:47
勞保可麻煩囉! 勞保是以郵戳或者網路申報日期為準 如果之後
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By Kristin
at 2010-09-21T22:25
有爭議的話 人事人員需要上公文更改加保日期 不過這跟員工
都沒關係啦! 你只要堅持你的加保日是到職日就好

颱風給薪問題

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By Suhail Hany
at 2010-09-01T15:07
※ 引述《EMTNeil (搞什麼鬼)》之銘言： : 今天收到公司宣佈的消息 : 如下 : ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ : 凡日後有碰到颱風，公司不再給薪(全勤不受影響) ...

颱風給薪問題

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By Faithe
at 2010-09-01T14:29
今天收到公司宣佈的消息 如下 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 凡日後有碰到颱風，公司不再給薪(全勤不受影響) 但同仁可於事後，以年假或補休抵扣 ↑↑ ...

請問人資系統開發商

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By Una
at 2010-09-01T11:04
想請問大家 一般公司(員工500~1000人)的人資系統是不是都是使用市面上販售的人資系統 還是會自行開發? 目前市面上有提供人資系統的系統開發商 哪些� ...

年紀不小了，還有辦法進入人資業嗎？

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By Edwina
at 2010-08-30T21:34
各位好，我朋友國外留學回台，年約30歲，人資發展學系與工業教育雙碩士 尚無人資經驗，之前都在服務業，但目前他想轉戰科技業的人資 請問各� ...

報到日在即 還在等另一家通知 該老實說嗎

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By Harry
at 2010-08-30T11:27
各位好 我是大學應屆畢業新鮮人 求職時遇到這樣的情況 請教各位專業人資 怎麼做比較恰當 有幸拿到了一個還不錯的offer(A) 8/23通知我9/1去報到 這個� ...