員工協助方案成效評估現況~需要HR的幫?* - 人資

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By Carol
at 2022-05-06T14:35

Table of Contents

幫同學代PO,請大家撥冗填寫問卷,謝謝幫忙 !

[問卷名稱]:員工協助方案成效評估現況問卷

[研究目的]:了解「已導入」員工協助方案(以下簡稱EAP)之企業實施與成效評估現況,
並探討簡易EAP成效評估工具運用於台灣企業之可行性,以期提升國內EAP服務品質與推展


[填答條件]:歡迎HR、廠護、環安衛及熟悉公司EAP相關人員填寫~

[其他聲明]:
1.問卷填答時間約 5 分鐘。
2.問卷所得資料具保密性,僅供學術研究之用途,敬請安心填答。
3.本研究完成後,將隨機抽出30位贈送統一超商100元商品卡電子票卷。
(1)請填答者於問卷的信箱留言處,留下E-mail信箱。
(2)請於推文處留言done。
(3)問卷收集完畢後,將與中獎者透過E-mail連絡。

如果在別的地方已經填過的版友們,請不用再次填寫,感謝大家。
再次感謝您撥出寶貴時間協助!

[問卷連結]:https://zh.surveymonkey.com/r/QKN9S6W

[回饋獎品]:隨機抽出30位贈送7-11電子票卷100元商品卡

[問卷截止時間]:有效問卷達標即關閉。

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Tags: 人資

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Cara avatar
By Cara
at 2022-05-11T06:40
done
Jack avatar
By Jack
at 2022-05-15T22:45
done

薪資計算問題

Noah avatar
By Noah
at 2022-05-05T14:32
前公司每月計薪是看期間來計算,例如三月是2/26-3/25 四月是3/26-4/25 而我4/15就離職了 共工作21天 依之前公司計算日薪的方式是全薪/30天,再扣除病假事假應扣除的薪資 可是此次因未做滿一個月,人資計算日薪方式卻是用全薪/31天*21天=應付我的薪資 其餘的事假則是/30天 ...

人資該採取AI面試嗎?

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-04-28T17:00
AI的議題運用在招募上不知道適不適合? 還是人資朋友持續觀望中呢? 由國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展系助理教授 孫弘岳主講-AI 超強觀人術 點以下連結,輸入代碼 MLVGQVD 直接免費觀看 https://reurl.cc/ZAGpMp - ...

[揪團]2022 PHRi 國際人力資源管理師認證班

Ida avatar
By Ida
at 2022-04-25T16:44
大家好: 我們想揪團報名2022 PHRi課程 目前團內已有3人 想再徵1人享4人優惠 課程名稱:PHRi 國際人力資源管理師認證班 課程日期:2022.6.11、6.12、6.25、6.26 團報優惠:4人9折,5/29之前報名有早鳥優惠;團報跟早鳥優惠可以合併使用 有意願團報歡迎站內信,謝謝 ---- ...

(抽現金)影響組織公民行為之研究

Rachel avatar
By Rachel
at 2022-04-23T18:24
各位版友大家好, 懇請協助填寫問卷,將會抽出200元現金回饋,謝謝大家幫忙! [問卷名稱]:探討工作負荷、知覺主管支持、情緒耗竭及工作滿意度對組織公民行為之影 響 [研究目的]:探討組織工作安排及主管領導對組織公民行為之影響。 [填答條件]:年滿20歲且有全職工作。 [其他聲明]: 1.問卷填答時間 ...

染疫職災的定義?

Brianna avatar
By Brianna
at 2022-04-22T18:53
去年5/25職安署網站公布:勞工在執行職務過程中,或在工作場所染疫,職安署都將從寬認定為「職災」。若勞工在通勤上下班途中染疫,勞保局說,只要能提出具體事證,將依個案事實認定。(因為不是今年的公告,所以不知道可否採信) 於是去電勞保局 回覆說只有在高風險場所上班,例如醫護人員、機場人員等,執行公務期間染疫才能 ...