員工同住家人確診，如何給假？ - 人資

By Oscar
at 2022-10-03T22:46

Table of Contents

最近常碰到打滿三劑的員工來申請WFH
但：
1.依照政策是打滿三劑0+7，快篩陰即需要到班。
2.員工表示是自選3+4，拿隔離書來申請WFH。

1&2互相矛盾，公司到底是給不給假啊......
真的快被政府搞暈了 _

--

All Comments

By Hedy
at 2022-10-05T17:28

打滿三劑原則0+7，可選3+4。
如果是員工要求3+4，假設工作型態允許，前面3天就給WFH；
但若不允許，就請員工用自己的年假或無薪防疫隔離假排定
如果是公司要求員工不要上班，直接待在家（無論3天7天或
更久），那就讓員工WFH，若工作型態不允許WFH，就應該由
公司提供有薪假。

By Lucy
at 2022-10-07T12:11

沒有互相矛盾阿

By Jacky
at 2022-10-09T06:54

我也覺得沒有互相矛盾，而且這個政策從5月就開始了，要是

By Elizabeth
at 2022-10-11T01:36

真的這麼矛盾應該在指揮中心記者會上會被問到爛掉然後改
掉吧XD

By Liam
at 2022-10-12T20:19

已打滿3劑員工，如自選3+4，公司可拒絕WFH，請員工自請
防疫隔離假，不就好了。

By Frederica
at 2022-10-14T15:02

推樓上,可以0+7 自願選擇3+4 就應該自行請假阿

Related Posts

PHR準備方向

By Erin
at 2022-09-19T23:10

大家好～預計在今年報考PHR，目前自讀PHR Study guide及Mometrix試題，想請教板上已考過的朋友，有關PHR備考方向、書單及驗測過程？官方說明考試為複選題，想請教是每題都複選題嗎？還是會個別呈現單選或複選？再請有報考過的朋友私訊分享～謝謝！ - ...

勞發署 111年職業安全推廣說明會

By Valerie
at 2022-09-14T11:06

★111年度職業安全衛生推廣說明會★ 許自己一個安全的工作環境～———五個場次即日起璀璨登場！課程內容包含職業安全衛生法相關法規、法定之必要安全衛生設施及措施、訂定職業安全衛生管理計畫並設置安全衛生組織及人員、落實自主管理、實施安全衛生教育及訓練，藉此提升職業訓練場所安全衛生服務品質及事故意外預 ...

9/24, 9/25 人資必學數據分析實務班

By Damian
at 2022-09-13T00:16

今天收到確定開課的通知，想來版上揪揪看，不曉得有沒有人要一起湊團報呢 ^_^ 課程名稱：資展國際「人資必學數據分析實務班」開課時間：2022/9/24(六)、9/25(日) 9:30～16:30上課，共計12時費用： 1人報名優惠價 NT$11,000元/人 2~3人報名優惠價 NT$10,450 ...

懷疑我的職級或薪水被洩漏

By Caitlin
at 2022-09-10T13:57

各位專業的人資大大好，工作上遇到一些情況，不確定怎麼做比較好，希望能和有經驗的各位，請教一下我目前在職一年多，由於公司比較新，所以會有些帶人的責任落在身上（無考績實權，僅針對人員回報狀況及建議）日前進來一位同仁，在相關領域多出我快一年的經驗，但進來的職級比我低。他應徵時我也有參與面試，進來後 ...

各位人資是怎麼驗證資料的？

By Sarah
at 2022-09-10T12:57

我問這件事情只是好奇，我不懂人力資源管理。資訊安全業界在講一件事情: 零信任。這個概念的基本精神就是，原則上不相信任何人說的任何事情，除非這件事情是可以被驗證的。在招募人員的時候，我想大部分人資專員都會遇到那種滿口大話超級有自信的那種求職者？這時後他們會誇大自己的經歷、能力來說服你們任用他， ...