現實問題就是WFH非常需要員工自律。
如果人人都是武林高手,生產力高工作時間短,然後團隊不要太大,那這個問題還不顯著。說白了就是:強者只能工作能做好,稍微偷懶也可以接受。
但以現在G的規模,絕對會有相當數量的員工摸魚過頭最後拿不出績成績。
事實上即使3+2的hybrid working model 都還有很大的操作空間可以混水摸魚,我認為WFH在未來只會越來越緊縮。
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如果人人都是武林高手,生產力高工作時間短,然後團隊不要太大,那這個問題還不顯著。說白了就是:強者只能工作能做好,稍微偷懶也可以接受。
但以現在G的規模,絕對會有相當數量的員工摸魚過頭最後拿不出績成績。
事實上即使3+2的hybrid working model 都還有很大的操作空間可以混水摸魚,我認為WFH在未來只會越來越緊縮。
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