員工檢舉富邦 竟被官僚出賣 - 金融業討論

By Mason
at 2013-01-22T09:12
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1G_RW-t2 ]
作者: valenci (birdy) 站內: Gossiping
標題: [新聞] 員工檢舉富邦 竟被官僚出賣
時間: Tue Jan 22 05:50:21 2013
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題/內文:
員工檢舉富邦 竟被官僚出賣
鬼扯「未註明保密」上班族呼太恐怖
2013年01月22日
A小姐(圖)向北市勞動檢查處檢舉前僱主富邦銀違法,身分卻遭曝光。設計畫面
【施春美╱台北報導】勞工向台北市勞動檢查處檢舉違法僱主、身分竟遭曝光!一名台北
富邦銀行離職員工,不滿資方長期未給付勞工加班費,去年十月出面檢舉富邦銀違法,盼
為其他同事發聲,不料卻接獲資方來電勸說撤案,令她陷入身分曝光恐慌。學者及勞團昨
均砲轟「太扯」。北市勞動局已研擬究責、並將大規模勞檢經常積欠加班費產業。
不願曝光的台北富邦銀行離職員工A小姐上周向《蘋果》投訴,指她在富邦銀工作多年,
因不滿資方長期未付加班費,並令員工長時間加班,去年七月底離職,為不讓其他同事繼
續受害,她去年十月中到北市勞檢處檢舉富邦銀違法,隔月收到公文通知已勞檢確認資方
違法。
但令A小姐驚恐的是,去年十一月她竟接獲前東家電話,告知願給付一千八百元加班費,
盼她撤案,她當場嚇到,心想「資方怎知是我」,事後去電問經辦勞檢員,對方卻指內部
陳情紀錄單上的保密欄位為非密件,且說「妳已離職,應不受影響」。
A小姐表示,資方上月二十四日將一千八百元匯給她,她越想越不滿,因金融業人資部門
經常互通消息,身分遭洩恐影響待業中的她覓新職,因此向《蘋果》投訴。北市勞檢處處
長鄒子廉受訪稱,是資方自行臆測出檢舉人身分。上級單位北市勞動局初步調查認為勞檢
員有行政疏失。
台中市勞工局長賴淑惠、高雄市勞工局長鍾孔炤均對此案表示驚訝,並指行政機關應人民
陳情案應予保密,「一般接獲勞工檢舉都會抽檢至少三人,若勞檢大企業,還會跨部門抽
檢,避免檢舉者身分曝光」。
A小姐接獲公文通知前東家違法(圖),卻也接獲前東家電話勸說撤案。田裕華攝
偷懶未跨部門抽檢
北市勞動局局長陳業鑫表示,經查該案勞檢員因偷懶,只檢查A小姐一人的出勤及薪資單
據,確有疏失,研擬懲處,因富邦銀已返還A小姐加班費,基於行政機關不以處罰為目的
,因此未開罰。不過近期將針對經常發生加班費爭議的行業進行大規模勞檢,未來也將加
強勞檢員教育訓練,要求每案至少應抽檢三人以上。
損就業權可提國賠
台北富邦人資部經理賴榮杰表示,當時勞檢員告知未給付A小姐加班費,為償還加班費才
與A小姐聯絡。台北大學公共行政系助理教授陳耀祥直呼此案「太扯」!北市做法不僅不
當,甚至是不法,A小姐未來如因此就業權受損,應可提出國賠。
全國金融業工會聯合總會祕書長韓仕賢說,金融業人資部門都會互相照會,首善之都竟會
如此嚴重影響勞工就業權,實在「太扯」!
恐引發「寒蟬效應」
台灣勞工陣線祕書長孫友聯也批評,勞工主管機關外洩勞工身分,會引發「寒蟬效應」;
北市府除追究勞檢員疏失,勞檢處長督導不周,也應一併檢討。
上班族賴小姐說,常碰到公司不給加班費情況,「但沒想到有人檢舉卻遭勞檢處出賣,實
在太恐怖!」
謝謝爆料 讓《蘋果》無所不在
3.新聞連結:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130122/34786796/員
工檢舉富邦竟被官僚出賣
http://ppt.cc/0cZt
4.備註:
--
[新聞] 禁餵流浪狗 北港高中惹抗議
[新聞] 流浪狗傷人 動保界:單向報導
[新聞] 觀光嚇很大 鹿港小鎮 野狗亂竄
[新聞] 防流浪狗傷人 上周捕獲36隻
[新聞] 狗咬人 清潔隊抓…換來民眾罵
--
作者: valenci (birdy) 站內: Gossiping
標題: [新聞] 員工檢舉富邦 竟被官僚出賣
時間: Tue Jan 22 05:50:21 2013
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題/內文:
員工檢舉富邦 竟被官僚出賣
鬼扯「未註明保密」上班族呼太恐怖
2013年01月22日
A小姐(圖)向北市勞動檢查處檢舉前僱主富邦銀違法,身分卻遭曝光。設計畫面
【施春美╱台北報導】勞工向台北市勞動檢查處檢舉違法僱主、身分竟遭曝光!一名台北
富邦銀行離職員工,不滿資方長期未給付勞工加班費,去年十月出面檢舉富邦銀違法,盼
為其他同事發聲,不料卻接獲資方來電勸說撤案,令她陷入身分曝光恐慌。學者及勞團昨
均砲轟「太扯」。北市勞動局已研擬究責、並將大規模勞檢經常積欠加班費產業。
不願曝光的台北富邦銀行離職員工A小姐上周向《蘋果》投訴,指她在富邦銀工作多年,
因不滿資方長期未付加班費,並令員工長時間加班,去年七月底離職,為不讓其他同事繼
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違法。
但令A小姐驚恐的是,去年十一月她竟接獲前東家電話,告知願給付一千八百元加班費,
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A小姐表示,資方上月二十四日將一千八百元匯給她,她越想越不滿,因金融業人資部門
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長鄒子廉受訪稱,是資方自行臆測出檢舉人身分。上級單位北市勞動局初步調查認為勞檢
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檢,避免檢舉者身分曝光」。
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偷懶未跨部門抽檢
北市勞動局局長陳業鑫表示,經查該案勞檢員因偷懶,只檢查A小姐一人的出勤及薪資單
據,確有疏失,研擬懲處,因富邦銀已返還A小姐加班費,基於行政機關不以處罰為目的
,因此未開罰。不過近期將針對經常發生加班費爭議的行業進行大規模勞檢,未來也將加
強勞檢員教育訓練,要求每案至少應抽檢三人以上。
損就業權可提國賠
台北富邦人資部經理賴榮杰表示,當時勞檢員告知未給付A小姐加班費,為償還加班費才
與A小姐聯絡。台北大學公共行政系助理教授陳耀祥直呼此案「太扯」!北市做法不僅不
當,甚至是不法,A小姐未來如因此就業權受損,應可提出國賠。
全國金融業工會聯合總會祕書長韓仕賢說,金融業人資部門都會互相照會,首善之都竟會
如此嚴重影響勞工就業權,實在「太扯」!
恐引發「寒蟬效應」
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北市府除追究勞檢員疏失,勞檢處長督導不周,也應一併檢討。
上班族賴小姐說,常碰到公司不給加班費情況,「但沒想到有人檢舉卻遭勞檢處出賣,實
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