員工混工作怎麼辦 - 工程師

By Lucy
at 2021-01-18T19:01

Table of Contents

如題

朋友在科技業公司當主管

底下員工最近一直沉醉在過年尾牙氣氛中

但產品要趕在年後出來

員工上班都在打混摸魚怎麼辦？

有沒有好的管理方式？

--

Tags: 工程師

All Comments

By Rosalind
at 2021-01-23T16:36

放謠言說年後有大事

By Yedda
at 2021-01-27T00:10

Daily scrum meeting

By Iris
at 2021-01-27T11:24

如果你們習慣要員工無償加班，要比主管晚走，上班時間混
不是理所當然嗎？你要是說事情做完沒到下班時間也能下班
，可以看看員工會不會混。

By Hazel
at 2021-01-30T17:09

每天開早會追進度開幹，員工被罵到根本無心過年只想打老闆

By Selena
at 2021-02-04T02:04

早就完後面一堆等著你

By Emily
at 2021-02-06T00:44

把最混的老鼠屎抓出來殺雞儆猴呀~

By Puput
at 2021-02-10T16:42

想辦法資遣

By Isabella
at 2021-02-13T14:33

早就準備跳槽了吧

By Linda
at 2021-02-18T08:45

可能都找好工作，等年後提離職了

By Kumar
at 2021-02-19T23:33

年終都還沒拿到哪來的過年氣氛聽你在唬爛

By Bethany
at 2021-02-21T17:03

Offer get等著領分紅跟抽獎，當然心不在焉

By Callum
at 2021-02-24T23:11

daily review啊

By Robert
at 2021-02-27T21:04

代表這工作不值得珍惜

By James
at 2021-03-01T03:57

可能跟我一樣都在等年後離職吧這要怎麼管

By Bethany
at 2021-03-02T16:03

台廠嗎？應該是在等年後而已，呵呵。

By Mason
at 2021-03-06T23:20

先讓主管找工作

By Wallis
at 2021-03-07T07:14

能當到主管的豈能一點警覺性都沒有。呵呵呵。

By Ida
at 2021-03-08T03:45

如果時程划掉的人，考績直接給不及格，且不發年終或分紅

By Carol
at 2021-03-12T07:17

時程沒划掉代表他事情太少，還有時間可以摸，可以多給他
們一些事做

By Olga
at 2021-03-14T08:42

分紅是不是給很少..如果是公司要檢討

By Mary
at 2021-03-18T06:35

跳槽預備模式，舒服啦！

By Ivy
at 2021-03-21T13:08

就在等過年啊人性化一點會比較好

By Franklin
at 2021-03-22T14:18

等轉職啊

By Liam
at 2021-03-27T06:47

三杯啊

By Aaliyah
at 2021-03-30T18:39

對不起.....

By Eden
at 2021-04-02T14:12

哎媽的我們外部合作單位都這樣
就我們在忙！氣死！

By Susan
at 2021-04-03T18:39

開除他啊！不然呢？

By Edith
at 2021-04-07T10:48

外商做法就是直接開除阿

By Brianna
at 2021-04-09T13:20

當到主管還要問別人怎麼管理的前途堪慮

By Callum
at 2021-04-09T17:27

面完了等下車

By Iris
at 2021-04-12T13:05

非休息時間抓到打混就懲處啊

By Queena
at 2021-04-13T15:31

下一篇主管很操怎辦?

By Gary
at 2021-04-14T09:30

扣年終啊

By Blanche
at 2021-04-16T07:00

自己不會動腦？

By Annie
at 2021-04-17T14:06

開除哪有用員工還謝謝你給一筆遣費結果苦到主管少一個

By Yuri
at 2021-04-17T23:37

人力大家更忙結果離職率更高這在二三線廠天天上演

By Hedda
at 2021-04-20T18:46

顯然就是主管理能力有問題..以前遇過這種啊用考績威脅

By Olive
at 2021-04-21T15:35

結果整個team輪流走走到主官不敢給工作怕下周就提離職

By Regina
at 2021-04-24T12:22

耍廢的往往主管也不會去處理，真正累死的是責任感
能力強的。

By Tom
at 2021-04-26T18:20

有權限給夠大包年終的就讓他還很想拿下一包就會認真做了
，沒權限的就...屎給九定一定工作assign下去，其他給大
老闆擔心吧

By George
at 2021-04-29T20:11

還要來這問你朋友怎麼升上去的？不適任考慮換人做好不

By Charlie
at 2021-05-03T15:33

我看過假日加班回家睡覺還跑出去聚餐的

By Emma
at 2021-05-04T10:55

台灣的低薪和高房價有列入金氏世界紀錄嗎？

By Yuri
at 2021-05-06T16:13

就主管能力不足，反正大家就是過年後領完錢走人，
要資遣還加領年終
也不見得給你補人

By Skylar DavisLinda
at 2021-05-07T04:58

用考績是最愚蠢的，順便製造敵人跟對立

By Rebecca
at 2021-05-07T18:39

資遣員工會感謝你吧

By Hedda
at 2021-05-12T03:36

樓上中肯！

By Heather
at 2021-05-16T20:19

錢沒給到位吧，沒給錢還想操死人，嘻嘻

By Oscar
at 2021-05-17T12:03

主管太廢啊才讓下面的人混啊要腦沒腦要肩膀沒肩膀是
你還不混？

By Connor
at 2021-05-20T01:09

用專案管理手法，每日自動去填進度表，每日填表後時間開
立會15分鐘內，這樣試試看

By Zenobia
at 2021-05-20T15:00

誰理你～多做又沒給錢

By David
at 2021-05-23T11:28

把主管加給薪資吐出來摸彩

By Skylar DavisLinda
at 2021-05-28T06:09

不做事還不能開除只是薪水比較高的打混公教還一堆人挺
雙標真多

By Genevieve
at 2021-05-31T02:16

遇到問題直接上來問...，什麼主管下屬最清楚

By Edward Lewis
at 2021-06-01T23:23

思考跟溝通能力都沒有...哪間公司說來聽聽，這種都能當
主管喔？

By Rae
at 2021-06-05T01:58

哪裡雙標？搞不好就等你開除還感謝你

By Annie
at 2021-06-05T09:34

都演到看的出來擺明是想多賺遣散費吧?

By David
at 2021-06-10T00:04

看是要盯每週進度還是每日進度沒達標就跟HR一起開re
view汰除

By Emma
at 2021-06-10T12:36

下一篇主管能力差底下員工該如何生存

By Daniel
at 2021-06-12T04:55

你們公司一定發很少而且沒前途

By Robert
at 2021-06-15T12:50

呵呵

By Zanna
at 2021-06-16T16:53

你到底要幫主管朋友問幾篇

By Xanthe
at 2021-06-21T01:38

這段時間不意外吧平常的話就開除現在一堆人等年後跳槽
的

By Jessica
at 2021-06-23T18:44

扮黑臉啊

By Catherine
at 2021-06-24T04:15

錢跟GG一樣保證人人都很精實

By Kelly
at 2021-06-25T08:06

應該是拿到新OFFER,等離職~

By Tom
at 2021-06-25T15:59

想太多喔不就配合公司文化

By Dorothy
at 2021-06-29T05:12

待退了吧

By Caitlin
at 2021-07-02T09:24

把他逼走

By Jack
at 2021-07-03T12:36

加工資加獎金

By Elizabeth
at 2021-07-05T08:08

開除

By Anthony
at 2021-07-08T16:14

簡單，畫餅啊，年前產量衝多少加發多少獎金，還是貴司根
本發不起

By Iris
at 2021-07-11T01:47

現在景氣大好每家賺爆是老闆怕底下人走好嗎你以為找人

By Caroline
at 2021-07-13T15:17

很容易空的人力你老闆要不要跳下來? 老闆你躲下面就開
履歷看過很多新手主管被上下包夾

By Jack
at 2021-07-17T05:00

主管太混太菜不會規劃也不會擋事情就是累死三軍

By Rosalind
at 2021-07-20T06:12

管你朋友哦

By Zenobia
at 2021-07-24T00:00

主管問題最大自己離開吧～

By Skylar DavisLinda
at 2021-07-24T02:29

開履歷我說的是主管

By Jack
at 2021-07-27T08:37

照三餐review他工作啊 review到他認真或離職為止

By Gilbert
at 2021-07-27T13:18

不配合加班？

IFI CLAIMS：美國專利授證數量2020年略降

By Zenobia
at 2021-01-18T16:56

IFI CLAIMS：美國專利授證數量2020年略降不到1％ http://bit.ly/3quxF5v 儘管全球疫情大流行，2021年1月12日，美國IFI CLAIMS專利服務公司公布，2020年美國專利授證數量僅比上一年(2019)略有下降不到1％，從354,428降至352,013件。但是，專 ...

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at 2021-01-18T14:55

背景：斗六科大化材學士新鮮人職缺：南科工安環保助理工程師在網路上找了很多相關此職位資訊但是只找到一點想準備面試資料有點不知道怎麼下手目前都針對職位名稱找資料來準備想請問板上有相關人士知道gg這個職位主要工作內容是什麼嗎？人資打電話有大概說到化學品控制以及須值班，一個月輪一次晚班，上班12 ...

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at 2021-01-18T12:49

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By Franklin
at 2021-01-18T12:01

Hi 各位科技版的學長早近日有幸拿到面試的機會，想上來詢問前輩們問題。小弟背景私立大學畢業andamp;四大電類研究所（在學趕論文ing)，有封測廠五年設備製程年資以及目前IC廠當TE。因為先前有面試過TSMC的設備以及測試工程師都收到無聲卡，很怕這次來又是HR刷業績，想詢問台積電設備如果有五年 ...

年後跨領域轉職

By Belly
at 2021-01-18T11:47

※ 引述《justinway (賈斯汀維)》之銘言： : 年薪百萬的各位好 : 目前小弟28y,在板廠年資約3年,但其實去年就想轉職,卡在疫情爆發的關係, : 計畫Delay一年,今年年終據說是有5個月以上,至少不虧 : 目前薪資大概是年薪70W-80W,基本上每日工作時間9hr-10hr,但薪資幅度實在是調 ...

員工混工作怎麼辦 - 工程師

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