假日問個殘酷惹人哭的問題
之前跟去新加坡與中國的朋友聊天
公司都有加班費而且都是雙倍....但不常加班就是
他們是說工作量太多主管會馬上招募新員工
因為他們認為要是工作負荷太大你的效率也不會太好
工作的質要高 而不是時間要長
問了一下台灣科技業朋友
都沒有加班費都是責任制
還蠻想問在台灣還有哪一間公司有加班費的啊?
而且是按照勞基法付的
勞基法的算法是加班的前面兩小時
本薪*1.33
後一小時*1.67
很多上班幾十年的人也不知道
因為從來沒領過
還沒好奇現在台灣哪一間有領過加班費的啊?
現在聽說連公務員人也沒再領加班費了
都用補休代替
問一下哪一間公司的競爭力有這麼強
可以發的出加班費的
讓我參考一下
如果是上市櫃公司更好
列作參考的指標之一
真心發問
感恩
--
Every man for himself and God against them all.
--
之前跟去新加坡與中國的朋友聊天
公司都有加班費而且都是雙倍....但不常加班就是
他們是說工作量太多主管會馬上招募新員工
因為他們認為要是工作負荷太大你的效率也不會太好
工作的質要高 而不是時間要長
問了一下台灣科技業朋友
都沒有加班費都是責任制
還蠻想問在台灣還有哪一間公司有加班費的啊?
而且是按照勞基法付的
勞基法的算法是加班的前面兩小時
本薪*1.33
後一小時*1.67
很多上班幾十年的人也不知道
因為從來沒領過
還沒好奇現在台灣哪一間有領過加班費的啊?
現在聽說連公務員人也沒再領加班費了
都用補休代替
問一下哪一間公司的競爭力有這麼強
可以發的出加班費的
讓我參考一下
如果是上市櫃公司更好
列作參考的指標之一
真心發問
感恩
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Every man for himself and God against them all.
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