關於傳產的假日加班費計算 - 加班

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By Hedda
at 2015-07-04T22:25

Table of Contents

各位版大好

小弟最近拿到一間傳產 offer

但有個問題困擾很久

就是假日加班費計算是*1

因為人資說本來假日就有給薪了

所以這樣等於*2 ?

可是我之前在科技業的經驗

假日加班費不都是直接*2嗎?

還是我有弄錯甚麼!?

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Tags: 加班

All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2015-07-09T17:45
戒嚴時期的釋憲案 領月薪的人假日未出工就有領一倍
Queena avatar
By Queena
at 2015-07-11T02:07
所以就算出工多領*1的薪水為兩倍
Linda avatar
By Linda
at 2015-07-13T07:53
那只是你之前公司有照規矩而已
Doris avatar
By Doris
at 2015-07-15T05:28
坑你錢啊!假日多給你一倍那平日加班不就多給你0.5倍就好?
Isla avatar
By Isla
at 2015-07-16T07:58
平日多的時間都可以算1.33倍1.66倍憑什麼假日1倍
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-07-19T05:22
你誤會了 科技業也是算*1的 因為這是法律規定的 而且還不
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-07-20T02:52
是*1是 全薪/240*8等於比實際薪水還低 爛透的法規
Damian avatar
By Damian
at 2015-07-22T18:32
所以這樣說時薪100平日加班一小時多給你33假日多給你100
Eden avatar
By Eden
at 2015-07-25T04:39
所以假日是不合理!!覺得合理就怪自己甘願苟同
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-07-29T10:29
真不合理，離職+投訴吧，若辦不到...也只好這樣
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-07-31T04:13
釋憲就是這樣，不然你要申請重新釋憲
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-08-02T14:00
沒特殊事件，要大法官釋憲，粉難，推翻之前釋憲更是難
修改憲法最實在~~YA，如登天之難
Freda avatar
By Freda
at 2015-08-07T08:28
假日出勤是月薪除三十天吧？多領一天薪水而已
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-08-07T20:12
離開台灣最實在，台灣的人文就這樣
Isla avatar
By Isla
at 2015-08-10T09:17
行政院勞工委員會87年9月14日台87勞動二字第039675號函釋
假日加ㄧ小時,老闆也要算整日給你
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-08-10T22:25
假日就不要做滿8hr，拿解釋函（如果不怕秋後算帳）
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-08-13T14:46
人資又沒說錯@_@而且還多給 禮拜六只有1.8
Dora avatar
By Dora
at 2015-08-15T17:09
以條文來說是沒有違法的，因為領月薪休假還是有薪水，
所以多給你一倍就是兩倍、就只能看老闆良心了
Victoria avatar
By Victoria
at 2015-08-18T16:56
所以有些傳產低底薪，獎金制的。假日根本沒人要加班
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-08-20T15:00
我的公司也是只有一倍，所以沒人想假日去加班，但總
是有人會被凹去就是了…
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-08-24T08:12
放屁 我傳產 假日1.75 或換休1+0.75
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-08-26T08:11
那是你老闆佛心啊。我待某上市公司傳產，就如我所言

某實習生心得

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By Ophelia
at 2015-07-04T18:06
不知道是不是同一間 以前到學校徵實習時 都會開出限制名額 但後來開始就變成說名額不拘 表面上講是限制名額會導致一些人才不能收 但實際上 幾�� ...

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Ethan avatar
By Ethan
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By Daniel
at 2015-07-04T01:19
既然哥沒機會去BASF看看，就讓巴斯夫56來回答你BASF的狀況。 這家公司基本上大概也跟前面文章內提及的外商沒差多少，薪資偏低，假還算多。 一年三 ...

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By Carol
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※ 引述《uomtk (阿本Ben)》之銘言： u大的方法要看情況 某些情況有用,某些情況死更快 我會覺得重點在於這個員工的離職原因 絕大部份的離職都不會搞 ...

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Agatha avatar
By Agatha
at 2015-07-03T23:39
※ 引述《uomtk (阿本Ben)》之銘言： : bryantkk大說的沒錯，大推~ : 大部分老員工自行離職，一定是受了委屈。 : 醞釀很久、怨念很深了，不得已才下決定�� ...