加班

關於傳產的假日加班費計算 - 加班

Hedda avatarHedda · 2015-07-04

Table of Contents

各位版大好

小弟最近拿到一間傳產 offer

但有個問題困擾很久

就是假日加班費計算是*1

因為人資說本來假日就有給薪了

所以這樣等於*2 ?

可是我之前在科技業的經驗

假日加班費不都是直接*2嗎?

還是我有弄錯甚麼!?

--
加班

All Comments

Jacob avatarJacob2015-07-09
戒嚴時期的釋憲案 領月薪的人假日未出工就有領一倍
Queena avatarQueena2015-07-11
所以就算出工多領*1的薪水為兩倍
Linda avatarLinda2015-07-13
那只是你之前公司有照規矩而已
Doris avatarDoris2015-07-15
坑你錢啊!假日多給你一倍那平日加班不就多給你0.5倍就好?
Isla avatarIsla2015-07-16
平日多的時間都可以算1.33倍1.66倍憑什麼假日1倍
Ivy avatarIvy2015-07-19
你誤會了 科技業也是算*1的 因為這是法律規定的 而且還不
Isabella avatarIsabella2015-07-20
是*1是 全薪/240*8等於比實際薪水還低 爛透的法規
Damian avatarDamian2015-07-22
所以這樣說時薪100平日加班一小時多給你33假日多給你100
Eden avatarEden2015-07-25
所以假日是不合理!!覺得合理就怪自己甘願苟同
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-07-29
真不合理，離職+投訴吧，若辦不到...也只好這樣
Anthony avatarAnthony2015-07-31
釋憲就是這樣，不然你要申請重新釋憲
Xanthe avatarXanthe2015-08-02
沒特殊事件，要大法官釋憲，粉難，推翻之前釋憲更是難
修改憲法最實在~~YA，如登天之難
Freda avatarFreda2015-08-07
假日出勤是月薪除三十天吧？多領一天薪水而已
Elizabeth avatarElizabeth2015-08-07
離開台灣最實在，台灣的人文就這樣
Isla avatarIsla2015-08-10
行政院勞工委員會87年9月14日台87勞動二字第039675號函釋
假日加ㄧ小時,老闆也要算整日給你
Dorothy avatarDorothy2015-08-10
假日就不要做滿8hr，拿解釋函（如果不怕秋後算帳）
Oliver avatarOliver2015-08-13
人資又沒說錯@_@而且還多給 禮拜六只有1.8
Dora avatarDora2015-08-15
以條文來說是沒有違法的，因為領月薪休假還是有薪水，
所以多給你一倍就是兩倍、就只能看老闆良心了
Victoria avatarVictoria2015-08-18
所以有些傳產低底薪，獎金制的。假日根本沒人要加班
Ethan avatarEthan2015-08-20
我的公司也是只有一倍，所以沒人想假日去加班，但總
是有人會被凹去就是了…
Genevieve avatarGenevieve2015-08-24
放屁 我傳產 假日1.75 或換休1+0.75
Tracy avatarTracy2015-08-26
那是你老闆佛心啊。我待某上市公司傳產，就如我所言