初考的書記從委一開始往上爬
想當初第五個月(實務訓結束)薪資清單扣完該扣的好像是27K...(慘烈的黑歷史)
小弟目前爬到委二,適逢一次的加四趴,目前實領32.5K
我會去跟主管爭取,目前做的事「相對」高普同仁輕鬆
(但是我是用工作的量去換取工作的難易度,目前還是平均月加20h)
這點我還是很感謝我的主管
就我所知
我同梯跟我進同一單位,他們的主管就是意識到補進一個人
就直接把離職的人工作完全分給新人
我蠻好奇的
其他機關裡面
如果同一間辦公室裡面
資深人員(專員)、高(科員或課員)、普(辦事員或助理員)、初(書記)、
外機關調來的資深公務員、職代... 都有
主管會依照職等來分配工作嗎?
有哪些機關的書記是真的可以只當書記的?
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想當初第五個月(實務訓結束)薪資清單扣完該扣的好像是27K...(慘烈的黑歷史)
小弟目前爬到委二,適逢一次的加四趴,目前實領32.5K
我會去跟主管爭取,目前做的事「相對」高普同仁輕鬆
(但是我是用工作的量去換取工作的難易度,目前還是平均月加20h)
這點我還是很感謝我的主管
就我所知
我同梯跟我進同一單位,他們的主管就是意識到補進一個人
就直接把離職的人工作完全分給新人
我蠻好奇的
其他機關裡面
如果同一間辦公室裡面
資深人員(專員)、高(科員或課員)、普(辦事員或助理員)、初(書記)、
外機關調來的資深公務員、職代... 都有
主管會依照職等來分配工作嗎?
有哪些機關的書記是真的可以只當書記的?
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