商調，原機關給祝福這麼難嗎？ - 公職

在下為嗡嗡嗡政府一級機關基層主管，
自初任公職以來，配合度高，
事情都是做到「好」為止，
處事圓滑，同事人緣不錯，
原本打算沒大變故的話，可能會一直待在原機關。

人算不如天算，嗡嗡嗡上台後，
我家人陸續發生變故，二等親內家人2人相繼生病，
被醫生宣判終身坐輪椅須長期復健，不然身體機能每況愈下，
我這段時間，工作家庭兩頭燒，
已經瘦了10公斤，
於是開始找離家近的缺。

最近找到了離家近、單趟通勤15分鐘的缺，
也打聽了新工作上手的話，可以準時上下班，
商調函來了，跟我親近的同事說，慰留大軍要出動了，你會更身心俱疲。

果不其然，這幾天慰留大軍輪番轟炸，
「這裡都是老同事，你可以放心照顧家人，要請假、早退我們cover你，去新單位誰幫你
阿」
「你現在正衰，衰的時候不要亂換工作，別人遇不到的鳥事都會被你遇到」
「在這裡打拚那麼久，表現又傑出，放棄一切去新的地方重頭來，很可惜」
「降調不准，升官沒第二句話讓你去」
「我幫你工作調整，這段期間准你以照顧家庭為重」
「你這種做事態度，去哪裡都不輕鬆啦，留在這裡發展好」
「你能幫家人的就是拚命升官，拿更多薪水請外勞、買營養品，而不是去基層蹲」
……

目前商調函還在首長那邊，遲未批，
人事緊張的不得了，文要到期了，
我去找過首長幾次，首長似乎不想跟我談，
講沒幾句就回要跟科室主管談，打發我出去。
跟科室主管談，科室主管說給首長決定，
阿不然現在是怎樣？不給我陳述意見的機會？

我去職心意已決，他們不讓我走，
我也開始不合作運動，看誰先受不了。

同事來來去去，有什麼一定非要誰做不可的道理，
好聚好散，誰知道我不會再回鍋，
搞成這樣，每天在這上班都是痛苦。

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