商調 長官不放人 - 考試

※ 引述《wendytrue (我要考多益!!!)》之銘言：
: 長官堅持不讓我走
: 我想最後的手段可否辭職?
: 但據說即使辭職日和報到日同一天
: 也是非現職人員,商調機關不知道可不可以用非現職人員?
: (好像商調機關要行文給人行局同意方可,有成功的案例嗎?)
: 另外這樣是不是年資那些的要重新起算?
: 還是有辭職外的辦法嗎?
: 很希望可以圓融解決,但長官就是不讓我走....~"~
: 謝謝

不建議擺爛
長官不放人的原因很多
除了手邊業務沒做完外
有兩種情況還滿有可能發生
1.能力太好，長官捨不得讓你走
2.表現太爛，長官故意不讓你走
我一開始的想法也很單純，想說表現爛的人留他幹嘛
但經人解釋後才知道這也算是一種領導統御的方法
試想如果新人到了一個自己不太滿意的機關(例如考試分發)
想說綁約期限到了就能走，所以從頭開始擺爛
時間到了機關也真的放你走的話
這樣等於是告訴新進人員你不想待的話可以隨便做沒關係
此風不可長
所以有些長官會用這個方式來當手段
當然是不是每個機關都會這樣做我就不清楚了
不過建議原PO還是好好跟長官討論一下不放人的原因
再加以克服比較好

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