問題 - 考績

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※ 引述《leitaibow (雷大寶)》之銘言:
: ※ 引述《ForgetFFF (麥穗金黃了午風)》之銘言:
: : 新的考績法修正草案,我有看過。
: : 它裡面修正的是1甲2乙 可以升職等, 變成2甲才可以升職等
: : 然後後功抵前過,優等抵銷丙等,2甲抵銷1丙。
: : 累積三次丙淘汰。
: : 我想問的是 如果第一年拿丙,後面兩年拿甲 (2甲抵銷1丙)
: : 那麼這個2甲還可以升職等嗎? 還是抵銷掉就沒了?
: : 有沒有可能做20年,還在委任一職等阿= =?
: 假設丙等之後可以兩甲銷然後又可以升
: 那這樣的話會不會比取消兩乙一甲永遠生不上去來的容易升職
: 那這樣就妙了...

只要機關不是太黑暗及考評制度無變動
以上所說就是公務機關以後應對丙等的手段了
(吃丙換2甲 優等我認為很難 一定是要有重大功績 比較難橋)

主管不是笨蛋 連續請人吃丙得罪人的事很少會做(白木例外)
大都會用這種河蟹手段來應付
甲等比例雖然降低 拿幾個出來填補拿丙的還是綽綽有餘
結果搞到後來 會不會大家都寧願先拿一丙啊
這樣才能連吃2甲晉級 反而沒吃丙的拿不到2甲升級XD

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All Comments

Joe avatarJoe2010-03-22
個人認為先丙再2甲就抵消不給升
Noah avatarNoah2010-03-26
那可以想見三年後的慘況 考試院表示
因為3%仍無人被淘汱 改為5% 沒完沒了
Ula avatarUla2010-03-26
三年後考試院:考績沒是沒非(跳針)
Dora avatarDora2010-03-31
所以說是改革根本沒改到重點阿
Skylar Davis avatarSkylar Davis2010-04-04
本來就不是要改革啊,只是想為高階文官團
的薪資無上限找財源
Freda avatarFreda2010-04-07
可能三年後改30%丙,反正甪命令就好
Tom avatarTom2010-04-10
這樣輪下去 不就沒人可以升等了?
Harry avatarHarry2010-04-15
沒人升等最好啊,薪俸支出減少連退休金都
省了一大筆,你看他們多替國庫著想 ^.<~
Joseph avatarJoseph2010-04-16
省下的錢要去補高階文官團的薪水