單位內部業務重分配的時候大家會怎麼爭取 - 公職

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如提

是這樣的拉


主管打算把單位內的業務重新分配

不適單純業務輪調而已

是整個重新調整大家業務比重 然後調整到大家盡量一樣的水準



很好奇


在業務大搬風的時候 大家對於業務重新調整會如何應變?

1.大家公平 把業務難處提出來給主管知道 然後每個人都分配有爽有累的業務

2.死皮賴臉 除非分到好的 不然一哭二鬧

3.完全聽長官安排 看誰背後靠山高 誰就爽?


督機?


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All Comments

Ida avatarIda2021-03-14
學習做到不管做到什麼缺都變爽缺
Kyle avatarKyle2021-03-14
不是都3嗎 你怎麼有1的錯覺
Olive avatarOlive2021-03-15
羨慕有這樣主管
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-03-17
3
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-03-18
每次分完都想走人 後來就果斷走人了 我的原則是不用吵
我能做就做 不爽就走 主管你在看要分給誰吧
Leila avatarLeila2021-03-19
主管不是同仁,沒有吵的本錢只能3啊!1/2之後就黑了準
備找缺或重考
Olga avatarOlga2021-03-24
每次有新人要進來,一堆老鳥搶著把最難的案子丟出來
Iris avatarIris2021-03-24
通常最愛一哭二鬧三上悠亞都馬分到最爽
Frederic avatarFrederic2021-03-26
就算火球丟給新人了 老人也永遠覺得自己手上做的業務最難
Queena avatarQueena2021-03-29
蠻羨慕原po有這樣的主管~~
James avatarJames2021-04-03
有些主管口號喊得很好聽,結果有些人永遠不會動
Wallis avatarWallis2021-04-07
當然是爭取最重要、最紅、最亮眼的業務啊
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-04-11
積極任事、耐勞、細心負責、有服務熱忱!
Erin avatarErin2021-04-12
多找幾個人一起2 這樣就不會調整業務了
Jessica avatarJessica2021-04-17
讓自己能力不要看起來這麼強 不然就兇一點
Hamiltion avatarHamiltion2021-04-18
否則重分配最後還不是一樣
Franklin avatarFranklin2021-04-23
做得最累升遷沒有的路過
Rae avatarRae2021-04-23
同樓上+1 (握手)
Doris avatarDoris2021-04-26
4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊
4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊
4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊
4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊
緣 開心過每一天 考績滾一邊
Kyle avatarKyle2021-04-28
棘手的事都有份,什麼都沒有!!爭取有用!!直接講說換單位