因公務而導致生病，該如何處理? - 公職

※ 引述《ggvo (麵包超人)》之銘言：
: 大大安安^^
: 我想請教一狀況:(認真)
: 即甲公務員因平日工作繁重，超勞過度，積勞成疾仍在工作，
這有辦法舉證出來?主張利益者應負舉證責任...-.-
: 某日他得知在他工作地點馬路對面有一家醫院可提供他治療，
這倒沒啥問題,純粹只是知悉...
: 他遂在工作時間內喬一時間，前去看病，在甲受不了一時沒請病假就前往，
能上班,能喬時間去,顯有應報備,能報備,而不報備的問題...
: 事後人事單位主觀認為他有曠職之情形，試問:甲公務員是否可事後補請病假?
: 且該如何主張其因公操勞成疾的權利?
: 謝謝.........
說實在,應該算不假外出吧,能不能補請,看長官意見...-.-
以前任職的單位常有公傷假的問題,輕傷非得拖到有長官到現場認證...
問題大到要叫救護車倒是有其他旁證可以參考...-.-

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莫名其妙的生來 無可奈何的活著 不知所以然的死掉

死了不甘願 活著很痛苦

離苦得樂

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