因公務而導致生病，該如何處理? - 公職

※ 引述《ggvo (麵包超人)》之銘言：
: 大大安安^^
: 我想請教一狀況:(認真)
: 即甲公務員因平日工作繁重，超勞過度，積勞成疾仍在工作，
: 某日他得知在他工作地點馬路對面有一家醫院可提供他治療，
: 他遂在工作時間內喬一時間，前去看病，在甲受不了一時沒請病假就前往，
: 事後人事單位主觀認為他有曠職之情形，試問:甲公務員是否可事後補請病假?

感覺很可怕,不要問


人和是不是有問題?
大部分的情形都不會嗆曠職,
是要你補請假(特休or病假)吧


怎麼會搞到被嗆要記曠職??


: 且該如何主張其因公操勞成疾的權利?
: 謝謝.........

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