國內CS碩畢想去美國工作條件 - 面試

如果沒有拿到PhD的話 這些基本上都不太重要
大公司的HR每天收到的案子多到數不完 另外絕大多數並不會把MS畢業當作是有專業領域
（因為很多米國學校MS不用真的要寫論文 就只是修更多更難的課）
這兩點加起來：

1. NTU的名氣不是特別有用 GPA大概不會放進來考慮
2. HR記不起來報紙上沒看過的conference或journal
你有篇Nature/Science大概有用 不然基本上都直接用數的算篇數而已
3. HR不會去查Open Source

簡單來說 你想的都不是HR會在意的：身份跟好不好安排面試
當然你說的都是對個人能力很重要的事情 本來就可以儘量努力
不過在這些成果可以吸引到已經在想去的公司的人的注意之前
（所以可以幫你內推）很不幸的 對通過第一輪基本上幫助會很小
要吸引注意的話 實際上的效果應該是conference > open source >> GPA

另外H1B現在實在太噁心了 所以我被建議的狀況是
要嘛強到值得推薦申請O 不然國外的就先....

因此 就現在的狀況 如果目的是想來米國灣區賺錢給房東花的話
最簡單的路線就是來再唸個MS...

※ 引述《renny32 (DDDDDDDDDDDDDD)》之銘言：
: 大家好
: 小弟目前是112 CS碩, 幾年級跟領域想先保密
: 看本版比較多是在外讀碩以及在外找工作的經驗
: 想問如果是本土碩士畢業後, 想要投美國的國外公司職缺
: 「有沒有哪些條件可以給自己履歷加分的？」
: 像是高GPA, conference paper, 投稿上有名氣的journal
: 盡量在剩下讀碩士的過程中衝自己的研究量...等
: 或者是參與大型OpenSource開發
: 哪些比較有實質的幫助呢？
: (還是補充一下,我相關的領域, lab主要是 研究>實際成品）
: 另外
: 有看過一些文章提到：國外會認為你拿PhD,未來會想走研究而不是工作
: 所以暫時不考慮攻土博或洋博
: 麻煩大家給小弟一點經驗了
: 感謝

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