國外都是如何辭退或是裁編? - 美國

By Enid
at 2021-02-27T02:42

Table of Contents

→ cchris: 美國一般是at will。雙方都有權利隨時中止僱用關係02/26 13:52

→ cchris: 所以不需要逼退。直接中止關係就好，然後資遣費也不是必02/26 13:55

→ cchris: 須的，但有些公司為了表示友善，會自願發一些，換取員工02/26 13:55

→ cchris: 的滿意度。這也算是一種好聚好散02/26 13:55

美國資方沒有資遺費，但他們平常要繳個稅叫FUTA(Federal Unemployment Tax Act)。

所以員工被火了以後，直接去找政府領救濟金即可，所以企業當然可以理直氣壯的
at will。

題外話，去年武漢肺炎暴發後，政府為了安定人心，所以在本來的失業救濟金，往上再加
每個星期600元，至於這是好是壞，大家自行判斷了。

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All Comments

By Oliver
at 2021-02-28T04:17

美國一般是at will。雙方都有權利隨時中止僱用關係

By Franklin
at 2021-03-02T19:55

所以不需要逼退。直接中止關係就好，然後資遣費也不是必
須的，但有些公司為了表示友善，會自願發一些，換取員工
的滿意度。這也算是一種好聚好散

By Elvira
at 2021-03-03T01:55

正確來說,雇主要繳FUTA和SUTA(州版本);真正的失業保險是SU
TA付的;FUTA只負責管理而已

By Linda
at 2021-03-06T06:13

SUTA的稅率也是FUTA的9倍左右;很多地方是5.4% vs 0.6%;有

By Quanna
at 2021-03-08T15:05

些情形SUTA的稅率有優惠,例如紀錄良好的雇主

By Ingrid
at 2021-03-10T11:26

川普政府發每週600的失業金,是精算過的,當時算出能取代平

By Aaliyah
at 2021-03-12T22:56

均失業員工4個月的100%薪水

By Jessica
at 2021-03-15T14:40

這是不正確的,50個州+DC都有SUTA;我學過payroll accountin

By Edith
at 2021-03-17T22:00

我有在當雇主,所以得學
quickbooks官網有列出50州的SUTA稅率:

By Emily
at 2021-03-22T01:59

https://quickbooks.intuit.com/r/accounting-taxes/suta-
business-owners-know-state-unemployment-taxes/

By Bethany
at 2021-03-22T05:01

C大縮個網址吧~

By Dora
at 2021-03-25T03:33

重點是不要傳遞錯誤資訊;50個州都有SUTA

By William
at 2021-03-29T02:29

傳播了錯誤資訊應該更正,而非理直氣壯,說這不重要

By Belly
at 2021-04-01T07:49

既然F/SUTA和員工無關,你也不需要發這篇文章

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