國泰CIM 學歷 - 金融業討論

Table of Contents

※ 引述《mbaplayer ( #@#,^^)》之銘言:
: 大家好
: 小弟金融版首po
: 小弟目前讀台政金融相關科系大學部
: 我未來規劃讀研究所
: 以公館大學財金所為首選 國外名校因GPA不夠 暫不考慮
: 之後再找國內保險公司投資部門相關工作
: 目前首選是國泰CIM
: 那請問版上申請過或錄取CIM的前輩有關學歷的問題:
: 1.國泰CIM的申請看不看重學歷?

金融業的前幾家儲備幹部台政大就篩不完了,更後面的學校的學生履歷被看見的機會非常低

學士學歷的話目前似乎只有台大和海外學歷進來,但政大也應該不會沒機會,一切都在英文、表達、溝通、投資想法等綜合能力。

當然進來立志做 Research 跟當 Portfolio Manager 兩者特質差很多,這還是要看你自己。

不過基於我個人偏見,在 Buy Side 如果不是立志操部位的話,意義就降低不少。

: 2.CIM"錄取"者大多都是具有國內/外的(財金?)碩士學歷嗎?

是。財金、經濟、管理都有,但財金是最大宗。主要還是因為申請的人比較多,例如經濟所

: 3.國外商學院國際排名先於台大的研究所學歷
: 對錄取國泰CIM的加分效果大嗎?

我覺得學歷這種東西夠用就行,一切還是看上述綜合能力。當然如果你是猛炸天的大學或研

: 4.還是國外名校研究所學歷對我申請CIM有較大加分效果呢?

很猛的學校的確比較吸引眼球,會稍微有點優勢。

: 感謝!

金融業圈子很小,而且某種程度上算保守,且注重形象。底下推文有些比較兇,但類似他們
的保守想法在金融業並非罕見,入行之前要先知道這點,盡量先稍微調整一下做事的方式,當然不要偏離自己本性太多,只是有些東西可以修飾。

調整過後,請尊重、友善、包容,放寬心會過得更愉快。

手機打字,排版不佳請見諒。

--

All Comments

William avatarWilliam2019-02-16
手機app一直吃字,所以放棄編輯了,內文凌亂但應該還算看
Necoo avatarNecoo2019-02-18
得懂。
Steve avatarSteve2019-02-21
push
Anthony avatarAnthony2019-02-24
推啊
Adele avatarAdele2019-02-27
push
Jake avatarJake2019-03-01
大大真有心 願意提點傲氣衝天的年輕人
Catherine avatarCatherine2019-03-04
尊重、友善、包容 XDDD
Heather avatarHeather2019-03-07
Ida avatarIda2019-03-09
RJ真是一個汁男行義的人才
Franklin avatarFranklin2019-03-12
樓上國泰汁男
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-03-15
感謝前輩提點及分享 讓我對CIM此職位更加明瞭 感謝!
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-03-18
順便請問Rondo大 國泰CIM首屆錄取率據說只有4~5%
最近這幾年的錄取率是幾%啊?
Heather avatarHeather2019-03-20
另外 我想再請問前輩一個問題:甄選流程到模擬操盤前後
Noah avatarNoah2019-03-23
"大概"會淘汰掉多少人?專業面談"大概"會淘汰掉多少人?
David avatarDavid2019-03-26
沒仔細算過餒!錄取率很重要嗎?因為你不知道多少是炮灰
啊!
Joseph avatarJoseph2019-03-28
我準備面試的話比較會花力氣去問那間公司的面試題目、公
司文化,甚至在裡面的政治分佈情形還有各主管風格偏好。
Belly avatarBelly2019-03-31
此外 前輩文中提到的做Research 不會負責操部位 對吧?
Adele avatarAdele2019-04-03
請教以上問題 謝謝軟豆前輩
Olivia avatarOlivia2019-04-06
推推 熱心
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-04-08
Hedwig avatarHedwig2019-04-11
國泰走的也很兇啦,不是每個人都喜歡保
守文化
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-04-14
剛進去也不會有人拿部位給你操啦...想的美
Mason avatarMason2019-04-16
樓上XD
Steve avatarSteve2019-04-19
我們家新人就拿部位操了 但平均七年才開一個缺
Una avatarUna2019-04-22
操部位看造化,也看部門跟公司風氣啦,不是說想操就有得