幫朋友代PO!!!!
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分享一下心得好了。
現在國泰和以前不太一樣了,以前要用考試方式入行,現在只要面試通過即可~~
現在的職等有變換過 以前稱高辦現在稱專員
基本上現在進來的底薪應該都不到三萬,試用期三個月打9折,過了不會補,不過也有可
能被主管延長試用期。。然後養老險已經到期,估計應該不會續養老險。
1. 行儲目前6~7%,存滿每個月約3000。
2.養老險之前高辦的職等扣2904。現在已經沒有瞜~~~ 啾咪~~~
3..中秋、端午以禮券為主。過年是發福利金
4.年終的話要看分行……. 今年因為導入新的顧問團隊…. 所以年終會整個洗牌
5.到職後隔年開始可以申請旅遊補助,今年10000元整。 但是耳聞明年會更少不到一萬。
6.推產險會有獎金機車強制險大概70。
7.平日關門值班一天100。但如果主管都晚下班…. 關門就容易悲劇了~~~~9點後關門是可
能低….
相信大家也想知道業績的部分吧!! 以我自己櫃台來說一年基本是100卡以上
一個月8~12卡,尤其現在COSTCO卡越來越難推了….有點煩惱
保險及結構式商品的轉介不在話下…. 固定每個月2~4成交件
,且櫃台也是要煎好幾項業務… ATM、證券交割、匯款、甲存等等…..
所以之後進來的要加油了!!!!! FIGHT!!
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分享一下心得好了。
現在國泰和以前不太一樣了,以前要用考試方式入行,現在只要面試通過即可~~
現在的職等有變換過 以前稱高辦現在稱專員
基本上現在進來的底薪應該都不到三萬,試用期三個月打9折,過了不會補,不過也有可
能被主管延長試用期。。然後養老險已經到期,估計應該不會續養老險。
1. 行儲目前6~7%,存滿每個月約3000。
2.養老險之前高辦的職等扣2904。現在已經沒有瞜~~~ 啾咪~~~
3..中秋、端午以禮券為主。過年是發福利金
4.年終的話要看分行……. 今年因為導入新的顧問團隊…. 所以年終會整個洗牌
5.到職後隔年開始可以申請旅遊補助,今年10000元整。 但是耳聞明年會更少不到一萬。
6.推產險會有獎金機車強制險大概70。
7.平日關門值班一天100。但如果主管都晚下班…. 關門就容易悲劇了~~~~9點後關門是可
能低….
相信大家也想知道業績的部分吧!! 以我自己櫃台來說一年基本是100卡以上
一個月8~12卡,尤其現在COSTCO卡越來越難推了….有點煩惱
保險及結構式商品的轉介不在話下…. 固定每個月2~4成交件
,且櫃台也是要煎好幾項業務… ATM、證券交割、匯款、甲存等等…..
所以之後進來的要加油了!!!!! FIGHT!!
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