國泰人壽財務投資人員面試分享 - 金融業討論

自己在找工作的時候寄了好多信問版友都沒有回音

所以打篇心得文讓其它求職者有參考依據


我投的是國泰人壽的財務投資人員

去年11月投了一次 也參加了第一關面試


報到之後會先被帶進會議室等候

等候的時間服務人員會拿財務投資部的各個課的工作內容說明手冊給求職者

並交代要全部看完


面試的形式就像之前版友說的-大頭堆面試

一進去有6(7?)位主管坐一排 感覺上還有一位人資

不一定每一位主管都會發問


一開始先簡單的自我介紹

以下是面試官問的問題:

為什麼想從科技業轉到金融業? (我目前在科技業服務)

你想像中的金融業是甚麼樣子?

有沒有投資經驗? 哪方面的投資經驗?

論文是寫哪方面的?

有甚麼問題要問我們的嗎?


我大概只記得的只有這些= =

大部分都是問履歷和工作經驗方面的問題

花了一點時間和主管討論為什麼從科技業跳到金融業

每個人大概面試10分鐘

基本上我覺得第一關只是讓主管看感覺的XD


如果第一關過了 還會有第二關面試

大概一個星期以內就會收到感謝函或是第二關的面試邀請

不意外的收到感謝函XDDD

畢竟我是屬於那種面試完大概就知道會不會PASS的人


可是我和國泰的緣分還沒結束= =

約莫二月的時候我又看到這個職缺 (不免覺得到底是多缺人?)

抱著無聊的心態又丟了一次 想說人資看到應該不會理我吧XDDD

沒想到年假放完在加班的水深火熱之際又接到國泰邀請面試的電話

我還特地和人資說 我去年底有面試過第一關但是沒有進入第二階段的面試

人資說明每次的職缺不一定相同

況且如果是面試過的應徵者履歷會特別標記給主管 所以主管是知情的

就這樣我又去了一次仁愛路上的總部大樓


這次面試官指有3位(我還是覺得其中一位是人資)

坐在中間的主管劈頭就說:嗨 好久不見 說明一下你的近況吧

我自己愣了一下 旁邊兩位面試官都也很訝異那位主管認得我

主管是說只要面試過的多少都會有印象

可能是面試官比較少再加上一開始主管的反應讓氣氛比較緩和

所以這次感覺比較輕鬆

先是討論一下我目前工作情形還有離職沒等等的問題



接著面試官問了以下的問題:

你上次有面試過, 但沒有進第二關, 你認為是甚麼原因?

在這段時間, 你做了甚麼功課?

你認為你有甚麼特質讓我們會想要錄用你?

你有甚麼問題想要問? (我很不要命的問為什麼這次面試官少了一半XD)


基本上履歷和學經歷的問題在上次面試都問過了

所以面試也是在10分鐘以內結束

然後三天後就接到第二階段面試通知了


第二關面試一樣是大頭堆面試 只是主管的層級更高

(第三次進大樓熟的可以幫別人按電梯了)

面試也是從自我介紹開始

為什麼想從科技業換到金融業?

有沒有學過會計?

對我們部門的哪一塊比較有興趣?

(要在等候面試的時間, 把部門的工作手冊了解一下, 我回答新興債券和證券投資)

那請你說明你對這方面的了解有多少?

你有學過會計嗎?


面試大概15分鐘

第二關面試到最後通知約莫要三個星期 (我實在是不懂為什麼要那麼久?)

我也還沒接到通知但已經拿到其它offer要去報到了XD


大概就是這樣了

自己在找相關資訊的時候實在是很痛苦阿~~

如果還有其他問題可以寄信問我 我會盡量回答

但基本上我已經把我知道的寫出來了~

希望對其它求職者有幫助!!!
















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