國營之後會不會越來越招不到人？ - 國營工作討論

認真回，國營之後還是招的到人。

所謂的電資現在早就在業界賺，一入門就有5萬、年薪破百的這種人，很高機率具有國立碩
學歷、學長姊內推人脈等條件。

如果家庭和金錢壓力願意給時間，當然能讀碩士最好，你可以在GG這種大廠看到一堆碩士
，不代表外面普通公司有那個錢可以聘請碩士。

實際上走出大廠，應屆畢業、沒經驗的學士在資訊業起薪頂多30K，年領僅13至14個月。

表現好、公司賺錢，每年加薪2千，累積個15年經驗，年薪可能才80、90萬，而台灣薪資中
位數才50萬左右。

學士靠跳槽進客戶端，在廠商時期建了客戶全工廠的資訊系統，維持好客戶的信賴和友誼
，這樣的工程師才可能在40歲前破百。

學士考國營的CP值很高，只要考上，就能跳過業界拚搏的時間，薪水直接突破中位數。

國立碩有大廠門票的光環，只要進門就破中位數，還高出不少，相較之下考國營比面試麻
煩多了。

只要追求合理薪資、想要穩定工作的人還在，國營就一定收的到人。

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