國營事業到底值不值得進來? - 國營工作討論

小弟不才在cp王待了一小段時間 有感而發

其實大家整天起鬨 說哪一間比較好之類的

其實平心而論，就福利面來說，如果你要跟很有制度的大公司去比，我想福利是差不多的

不論是團保還是一些其他福利。

薪水準時發不會拖、升等調薪制度明確等等也是差不多

我是唸理工科，個人認為比較會考試或學歷比較高有能力賺比較多錢的人，可能不會優先

選國營事業，大部分都會在外面賺個幾年才會開始考慮。

但如果是跟傳產比起來國營事業的調薪速度確實是好很多，我想國營的薪水大家都已經問

到爛了，隨便爬文都有資料。

如果你想到的是發大財，覺得國營事業有一些油水可以撈，有偏門可以走，那你是想太多

了。

絕大多數考進來的人都是正派分子，你想搞偏門還得有辦法找到合夥人，一個人是無法隻

手遮天的。

但如果只是想吃一口飯，做久了有能力買車、買房、養小孩，這我想問題是不大的，大多

數人也只是圖個生活安穩。

如果要說進來可以發大財可以隨便亂揮霍，那我想是不可能的。

要有一個認知，國營事業是單一薪俸制，意思就是薪水已經包含了你的租房費用之類的

所有額外加給的東西都要報經濟部核准，除法令另有規定以外你是不會有其他錢的，要加

上任何東西審計部跟行政院人事總處也都會表示意見，不被砍加給你就要喊阿彌陀佛了。

因此，國營事業的單一薪俸制意思就是除非你在輪班單位，不然不會有雜七雜八的加給，

就算是加給數字也不會很多，除非你在現場有危險性的單位，大宗還是靠自己身體換來的

加班費跟夜點費，想賺得多? 請賣肝，跟民營企業一樣。

想要底薪高? 拿時間來換吧，那都是10年20年在算的。

最後我還是講，版上有些動不動就拿什麼CP王、夢想起飛這種玩笑話出來講的人，還是省

著點，不要給大家錯誤的消息，以為考進來就是可以爽，沒有什麼絕對爽的啦，只有相對

爽的，國營事業就是把份內的事情做好就沒事了，就這樣，既然是單一薪俸制，多做錢不

會比較多，但少做一定會K你，大概是這個概念。

每個人被分配到業務的量只有相對多或相對少，但大家都是盡量準時下班，除非你升到主

管職才會有下班還要被煩的風險。也不用在那邊一群人起鬨說工會很厲害怎樣的，該吃乙

還是要吃乙，該排隊等調動還是要排隊等調動，上班該做的事情還是要做，工會很厲害只

能保障全體員工的權益，個人的權益除非你有認識什麼高官顯要、立委議員，才可能對調

動有利，不然都不用想，比你老的人太多了，隨便員工都數千、一萬多人的企業，沒有什

麼人是一定不可取代的。

只要你是個守本份，可以接受日復一日做好自己事情的人，我想你很適合來，如果你是個

有理想有抱負想要賺大錢或為國家社會整體做出改革的人，你還是另走他路比較好。

希望大家都能到自己想要的公司上班，也祝大家五子登科，事事順利。

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