國營企業民營化...公務員可不可能走獎金制度? - 公職

就是除了本俸之外

哪些業務可以多出多少薪資

比如說 負責整理收發信件 公家每月可提撥10000元 兩個人負責就是兩個人分錢

某某公文交辦下來 就是夾帶著多少錢或經費，誰要出來負責就可以有多餘收入之類的

如果沒有人要負責，就表示公文交辦執行上是窒礙難行，請上級再從新研究

這樣有可行性嗎?

我才疏學淺...請給我建議或是不可行的理由

也許問題真的很可笑，但是請不要罵我

我只是想知道大家的想法

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