國營待遇的一些相關問題 - 國營工作討論
By Emily
at 2018-01-07T12:50
at 2018-01-07T12:50
Table of Contents
還是得說明一下
前面有些人在推文裡講雇員前輩都領12,13等薪水,好像11等卡是BS一樣
那這邊要說明的是,以前的人領得到不代表現在領得到。
12等有比例限制這件事情是大概100年左右審計部下來糾正
說以前都沒有在管,明明條文有限制為何沒有做出實際限制
因此,以後升12等就不會像以前一樣說升就升了,要卡缺
至於13等大家都知道,13等14等是要領班、班長才能升到
以前有一個東西叫跨等支薪,就是12等領13等薪水
不過呢,這個東西在105年左右被審計部盯上了
在去年年底已經發函各國營事業要求注意跨等支薪比例以及訂定落日條款
所以就是那句話,以前的人領得到不代表現在領得到
人家跟你說未來沒這麼好也不一定就是煙霧彈或BS……
--
前面有些人在推文裡講雇員前輩都領12,13等薪水,好像11等卡是BS一樣
那這邊要說明的是,以前的人領得到不代表現在領得到。
12等有比例限制這件事情是大概100年左右審計部下來糾正
說以前都沒有在管,明明條文有限制為何沒有做出實際限制
因此,以後升12等就不會像以前一樣說升就升了,要卡缺
至於13等大家都知道,13等14等是要領班、班長才能升到
以前有一個東西叫跨等支薪,就是12等領13等薪水
不過呢,這個東西在105年左右被審計部盯上了
在去年年底已經發函各國營事業要求注意跨等支薪比例以及訂定落日條款
所以就是那句話,以前的人領得到不代表現在領得到
人家跟你說未來沒這麼好也不一定就是煙霧彈或BS……
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By Barb Cronin
at 2018-01-12T08:36
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