國營訓練所薪資是不是差不多該改制了 - 國營工作討論

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如題
雖說是國營但是我要提的是台電的狀況
其他國營若是沒這狀況就不好意思了

台電目前的薪資狀況大概是
第一年含訓練所
前半年一個訓練期薪水
後半年一個五等薪水
之後正式後領六等薪水

幾年前前半年後半年的薪水還能有明顯差異
近10年 基本月薪調漲38%
軍公教只調了一次3%一次4%
導致這個訓練所前半年的薪水
好像是從21年開始正式被基本月薪追上
然後現在被基本月薪趕著跑
明年度現在又有要調基本月薪的消息
連5等薪水都要被基本月薪追上了

這樣是不是該直接改制廢掉訓練所薪資 直接第一年前後半年統一薪水算了阿@@

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All Comments

Olivia avatarOlivia2023-03-10
問就是台電虧損
Anthony avatarAnthony2023-03-15
訓練所的不是薪水 是營養金
Tom avatarTom2023-03-19
評價五等有五級啊 升級敘薪即可
Mia avatarMia2023-03-16
不爽不要做 考之前不就知道多少了嗎哈哈
Vanessa avatarVanessa2023-03-20
這麼低薪還去 也是夠m了
Frederica avatarFrederica2023-03-16
等徵不到人 就會調
Susan avatarSusan2023-03-20
油的改了,雖然一樣少-.-
Hazel avatarHazel2023-03-16
私企基本上都漲20%國營雇只剩工作輕鬆功能
Hedwig avatarHedwig2023-03-20
我去面試的時候隔壁的回答國營輕鬆被四個委員糾正了
Vanessa avatarVanessa2023-03-16
哎呀 獎金不要扣就不錯了
Jake avatarJake2023-03-20
國營職員都沒人要待了 你可以去查一下去年的離職率
Tom avatarTom2023-03-16
訓練所不是 寫薪資
Belly avatarBelly2023-03-20
真的蠻不合理的,最近幾屆因為疫情不用進養成班血賺,
不用在那勾心鬥角筆試成績說話
Quintina avatarQuintina2023-03-16
考上其他單位要繳回的應該不會想調高
Faithe avatarFaithe2023-03-20
確實 我也覺得訓練所一開始太少 但我猜不會改
Kyle avatarKyle2023-03-16
去年職員離職率要怎麼查啊,可以教一下嗎?
Noah avatarNoah2023-03-20
輸配變養成班訓練,當學員領生活津貼,其他就是分發單
位工作訓練,領5等三薪水,本質上不同的
Hedy avatarHedy2023-03-16
把大家都丟到單位訓練還比較好,用錄取分數來定,不用
拼成積爭的你死我活
Heather avatarHeather2023-03-20
要有點腥羶色才能有話題唷。
Jacob avatarJacob2023-03-16
現場單位和辦公室同職等職員薪水一樣 誰想去現場
Emily avatarEmily2023-03-20
撐過就是你的