土木新人工作取捨 - 土木

新年快樂。

在這裡先跟前輩拜個年！

先簡單的介紹一下自己的背景，中字輩的土木所結構組畢業，

正在服役，大概是3月中退伍，自12月中開始開放自己的履歷

趁著放假跟排假去面試，有拿到大概10來間的offer，

但是依照自己的興趣跟考量，大概篩選了3間左右，想請大家給個建議。



a b c

行業別 大型工程公司 建設公司營建部門 傳產地工材料商



規模 資本額約100億， 資本額大約3000多萬， 資本額大概1000萬，
正職員工大概1000人 但是以豪宅為主要建 員工大概150人，進。
，老牌公司。 設，正職員工大概50人。 去是進國外部門，
算是中部前三。 算是同領域台灣第一。


薪資 月薪37000，年薪14 月薪底32000，通勤、 月薪34000~36000，
個月，每年20000 餐費全勤後36000，年 年薪13，無三節獎金
補助，月休6天， 薪17個月以上，月休6天， 但是升遷穩定，
三節獎金另計。 三節獎金，考績獎金 月休8，加班有加班費。
，92小時內無加班 工務所獎金另計， 上班時間穩定（朝8晚5）
費換補休。 責任制。
92小時後1.33倍薪。

同事 傳統土木人居多。 建築領域居多。 土木偏大地（我是結構）

及化工人。


優缺點我以闡述的方式簡單敘述，

a（大型工程公司）

偏作公共工程，收入穩定，工作區域為大台北地區，

5年之內多集中於台北市一帶，該部門以捷運工程為主，工作單純，工程品質優良。

提供宿舍，工作環境為一般組合屋工務所。

但是因為體制龐大，可能幹個10年還是頂多資深工程師，升遷緩慢，

且官僚體制嚴重，比較接近公務人員體制。



b(建設公司)

台中風評很不錯之建設公司，工程品質因多集中金字塔頂端豪宅

（每戶2.5億）左右，因此十分注重施工品管及建料，但是進去之後可能跟所學相差

較多，偏向建築，不過因為會跟著建案走，所以可以學習的面很廣，從基礎開挖到

SRC結構，進而室內裝修都可以碰到，公司很有活力，辦工環靜佳。

但與專精能力有一段距離，就研究所所學較不專精，前景較模糊，相對挑戰很多元。



c.(傳產地工材料商)

較為傳統以及穩定工作，薪資普通，工作氣氛歡樂，有挑戰性，國外部門

更是需要前去協助客戶完成施工程序及施作，培訓完整，主管都很年輕，上下班時

間固定，幾乎不加班，業界有風評正在拼上市上櫃，但我想還有一段距離，公司位於台中

港自建之辦公大樓，工作環境也不錯，純粹內業工程師。


目前這三間公司，都有十分吸引我去的點，因此難以取捨，想請諸位有經驗的前輩給予意

見。至於為什麼不走傳統結構人所去的顧問公司（4c），主要是我對其中的工作內容和

氣氛比較沒有那麼感興趣，且大顧問公司最近似乎飽和，相關部門較無所想要的職缺

，因此暫不考慮。

就請各位前輩給我一些意見或經驗。

新年快樂。

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