土木系資訊組走資訊業的可能性 - 履歷

Catherine avatar
By Catherine
at 2019-03-16T12:50

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大嬸我十幾年前土木系大一上計算機程式C++,
就覺得以後該改做軟體工作,
研究所僥倖考上CAE,
趁碩士期間去修了資工資管的課,
延畢半年出來,
想找科技業工作都找不到,
後來幸好第一家公司正在接日本客戶的案子,
規格書都日文,
碩士期間也考了個日檢二級起來放,
於是當初主管等於是「語言交換」的方式帶我開始寫embedded system,
終於入行了。

中間各種省略,
目前是外資電商的backend,同事當中非本科系的約1/3。

其實有天瓏書局,github, leetcode, 軟體這行真的沒有門檻。

然後多做好事少造口業,禮貌要顧,貴人運在哪一行都很重要。

※ 引述《abby8050 (LoRdOfCrEaTuRe)》之銘言:
: 本人研所CAE 大學營建
: 大二上程式課 才決定不要土木的工作
: 跟你情形很像 應該有資格回
: 就我知道同學/學長姐的例子回答
: 我從容易到不容易的列出:
: 1. BIM相關 (營造廠/顧問公司/科技業大廠)
: 2. 替代役(中華分公司/資策會)
: 3. 顧問公司IT (三中)
: 4. 系統廠(華碩/廣達分公司)
: 5. 新創 (Taiwan AI Labs)
: 「容易」指的是
: 跟隨土木資訊組的課程/老師提供的資源
: 拿到offer容易
: 「不容易」指的是
: 你要額外去修資工/電機系課、做side project、刷題,才有變容易的機會
: 如果我是你的話
: 一、我會先評估有什麼是重考/不重考
: 都一樣的資源
: 1. 學校有哪些課可以修
: 2. 有沒有機會找能合作side project的人
: 3. 有什麼社團可以交流最新技術資訊
: 交大資工熱心神人很多 請多多交流
: 二、人資是不是看到土木系就不要
: 有可能,但這你無法控制
: (同理 三中非內推也不容易啊 )
: 三、如果你無法靠自己做額外的事,讓履歷滿滿資工相關的東西,就重考吧
: ※ 引述《Kuba4ma ()》之銘言:
: : 大家好
: : 小弟剛好錄取今年交大土木系的資訊科技組
: : 當初會選擇這個組別
: : 是因為不想繼續走土木這一行
: : 但是礙於不想浪費四年所學
: : 又剛好看到系上有個資訊組
: : 所以選擇就讀
: : 雖然知道公司看到土木系時的想法
: : "前面排了一堆四大電資碩 為什麼要聘一個土木系的來" 的概念
: : 難免會被洗臉或是收到無聲卡
: : 但還是想上來詢問各位
: : 土木系的資訊組走科技業有沒有搞頭
: -----
: Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB.

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Tags: 履歷

All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2019-03-18T02:08
大嬸一定很正!!
Megan avatar
By Megan
at 2019-03-21T11:41
軟體業非本科系一堆啊 算門檻低的了 但是能走近路幹嘛繞
遠路 能念四大資工畢業直接去外商 幹嘛繞好幾年在外面打
滾後才進
Susan avatar
By Susan
at 2019-03-22T09:35
就跟文組 有人文組在學就蹲補習班 一畢業就考上國考 有
人在外面打好幾年低薪工作 30歲才進補習班蹲兩年考上 能
當前者幹嘛當後者
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-03-23T02:42
一定很正
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-03-24T02:23
現在資訊比以前發達 哪個產業哪個公司哪個工作優缺點都
一覽無遺 我是建議年輕人早早立定志向 想做什麼就去做
做了就不要後悔瞻前顧後的 30歲才立定志向跟人家22 24歲
就開始深耕的差距了七八年
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-03-24T20:09
Yama說得甚是,可惜當年就流行讀碩士,學歷通膨把人
生學習力最精華的時間耗在實驗室,現在看到24歲就掛
資深的同事深感惋惜。
Olga avatar
By Olga
at 2019-03-26T08:09
哪裡太大?
Olive avatar
By Olive
at 2019-03-31T07:24
做好事少造口業,禮貌要顧,貴人運在哪一行都很重要 +1
(尤其是對高官)
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-04-02T09:41
喔喔大大
Edith avatar
By Edith
at 2019-04-07T06:32
當年程式設計的書,自己寫或翻譯的,有個很厲害的,也是土
木系的。

Overqualified 是不是一個很蠢的概念?

Mason avatar
By Mason
at 2019-03-16T01:48
作為剛找到新工作的人,不敢說多有面試的經驗,但我是覺得你大概沒經歷過太多。 先提overqualification這件事。招募人才,尤其是招募好的人才是很花成本、很花時間的。若是一名員工overqualify,肯定待不久。舉我前同事的例子,他就是典型overqualify,公司要他做的事太簡單,他想做的公司 ...

台科大校長給準社會人的建議:第一份工作至少待兩年

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-03-16T01:09
新鮮人累積經驗優先的論調,也對也不對 我們不可能為了先求有工作,什麼狗爛薪水都要接受 但也無法否認一個事實,新鮮人就是沒本錢談薪水 唯一的根據就是你的學歷、專攻 值多少錢公司價目表都列得很清楚 更何況有工作經驗門檻的缺都沒你的份 新鮮人能做的就是依現有的offer 挑一個工作內容可接受或有興趣, ...

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請問健亞生物科技的RD

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-03-15T18:10
最近想要投履歷到健亞,但在版上幾乎看不到這間公司近年以來的討論 請問健亞的制度、風氣及RD部門怎麼樣呢? 十分感謝 --